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约有16553篇，以下是第 121 - 130篇
doc EAP的重心是培养管理层的管理能力――员工激励篇
多年前我在讲班组管理的一堂课上，讲到员工激励可以不用钱时，下面一片嘘声。大家非常不同意这个说法，认为员工都很现实，没有钱怎么能够激励他们，甚至有人当场举例说明：就在我们上课的前一天单位需要集体加班，可奖金发放得非常不合理，员工们都在闹情绪
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doc 虚拟企业对高职经管类学生创新创业能力的培养路径保障措施
以高职院校连锁经营管理和电子商务专业学生的创新创业能力培养为研究对象，寻求基于虚拟商业环境下的高职经管?学生创新创业能力提升的实践培养模式，提出基于虚拟商业环境的经管类学生从入校至毕业的分层次递进式的培养模式，融合目前已有的虚拟商业环境资源
价格： 7.80豆元 大小：14.5K页码：5页时间：2019-05-20浏览：0
doc 以创新创业能力提升为导向的财务管理人才培养模式研究
以创新创业能力提升为导向的财务管理人才培养模式研究摘要:摘要：如何培养符合社会需求的创新创业（以下简称“双创”）财务管理人才是高校亟需研究解决的重点问题。文章在全面梳理“双创”时代财务管理人才需求，深
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doc 以职业能力培养为导向的工业设计专业课程体系的建设与研究
以职业能力培养为导向的工业设计专业课程体系的建设与研究摘要:摘要：目前传统工业设计教育培养的设计人员，其创新能力、设计水平都无法满足经济和社会形势的新要求，因此在市场需求不断发生变化的信息化社会背景下
价格： 7.80豆元 大小：16.5K页码：7页时间：2019-05-22浏览：0
doc 发挥班级整体作用，加强三自能力培养工作总结0
发挥班级整体作用，加强三自能力培养工作总结0
价格： 8.00豆元 大小：21.52K页码：4页时间：2017-03-01浏览：0
doc 发挥班级整体作用，加强三自能力培养工作总结
发挥班级整体作用，加强三自能力培养工作总结
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：3页时间：2017-06-24浏览：0
doc 基于职业能力培养的人力资源管理实践教学体系建构
基于职业能力培养的人力资源管理实践教学体系建构
价格： 10.00豆元 大小：46.0K页码：5页时间：2017-06-29浏览：0
doc 讲解员讲解技巧及应变能力的培养
讲解员讲解技巧及应变能力的培养
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：7页时间：2017-09-23浏览：0
doc 职业营销选手要培养培训激励能力
职业营销选手要培养培训激励能力
价格： 10.00豆元 大小：155.5K页码：7页时间：2017-04-15浏览：0
doc 探索基于创新能力培养的工程管理专业立体化实践教学体系
探索基于创新能力培养的工程管理专业立体化实践教学体系文档信息 文档编号： 文-04T050（自定义文件编号） 文档名称： 探索基于创新能力培养的工程管理专业立体化实践教学体系.doc 文档格式： Wo
价格： 8.80豆元 大小：22.5K页码：9页时间：2020-10-23浏览：0

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