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doc 招聘专员绩效考核表
天马行空官方博客：/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ 群：175569632 招聘专员绩效考核表 被考核者 所属部门 人力资源处 职位名称 招聘专员
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doc 财务人员绩效考核表
本文为财务人员的绩效考核表格，具体分为考核内容，KPI指标，权重以及考核结果，为人力资源从业及学习者提供方便的考核工具。
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doc 全套绩效考核表
绩效考核体系目录1、某某公司考核规则……………………………………………………………………32、 某某公司各类人员的考核表1. 定性指标考核表——考核表11.1. 甲类人员定性指标评分表——考核表1-1
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doc 绩效考核表
主管及经理以上绩效考核表被考核人姓名 部门职务 考核评分 直接考核人 考核时间 直接下属评分 直接上 级评分 考核项目及标准 考核评分等级 A- B+ 业绩考核80分 管理业绩 20分 目标计划及实施
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doc 销售经理绩效考核表
(科技通信)KPI 成果 40% 1、销售额10 3、新增潜在客户10 4、销售费用预算10 业务活动55% 1、项目跟踪，参与实施及协调情况 10 2、客情关系维护：态度热情、积极；办事周到；及时收
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doc 行政秘书绩效考核
行政秘书绩效考核
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doc 行政秘书工作总结
职务/职称行政秘书 任现职时间 2010 年10 第一部分工作概况：2010 10月份本人入职地质科学与工程学部行政秘书岗位。主要负责日常行政事务、经费管理、文件管理、资产管理、沟通协调工作等五个方面
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doc 办公室行政秘书个人工作总结
办公室行政秘书个人工作总结在过去的一年里，在单位领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，我圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面也有了更进一步的提高。现将一年来的的思想工作情况总结如下： 1、思想政治表现
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