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经济补偿金的计算标准:一年支付一个月工资,不满6个月的支付半个月工资(47条) 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
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现代人力资源管理讲座(本讲座内容均带有知识产权保护,侵犯知识产权追究法律责任)二〇〇四年七月目 录第一部分 人力资源管理理论基础 作者:吴学秋一、什么是人力资源管理?二、“人事管理”和“人力资源管理”
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韩智力《劳动合同法》讲座实录《劳动合同法》相关内容,《劳动合同法》背景上午常老师已经说的很清楚了,宏观上讲政府有政府的考量,具体来说就是要企业在用工上出现的五大问题,《劳动合同法》是什么法?是企业用工
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