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doc 绩效考核
概念绩效考核[(performance examine)是一项系统工程。绩效考核的定义为:企业在既定的战略目标下,运用特定的标准和指标,对员工过去的工作行为及取得的工作业绩进行评估,并运用评估的结果对
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doc 某旅行社绩效考核制度
幸运国际旅行社有限公司文件幸运国旅综〔2007〕号关于下发《幸运国际旅行社有限公司绩效考核管理制度》的通知各部门、各分社:为了顺利实现海航旅业发展战略,完成幸运国际旅行社经营目标,保证分社收益与责任的
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doc 绩效考核管理制度
中国兵器工业第二〇五研究所绩效考核管理制度 第二章考核组织管理.....................................................................
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2015绩效考核总结 篇一:2015 绩效考核总结 XXX2015 年度绩效考核工作总结 XXX2015 年度绩效管理工作总结 按照省市局工作要求,2015 年度XXX 扎实开了绩效管理工作,通过全局
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业绩绩效考核本文是()策划频道为大家整理的《业绩绩效考核》,供大家学习参考。 销售人员绩效考核方案 业绩绩效考核 第一篇 销售人员绩效考核方案 员工绩效考核办法 业绩绩效考核 第二篇 广东美的集团空调
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doc 公司各部门绩效考核文件
绩效考核办法(试用版)一、目的为了高效、严谨、科学、有效的开展民乐公司全体员工和全体管理人员的绩效考核工作,公平、公正、公开的评估个人绩效,进一步提升公司管理水平和公司工作效率,有效的指导和科学的奖惩
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doc 员工绩效考核表格范大全
姓名:部门: 岗位: 评价日期: 评价项目 对评价期间‎ 工作成绩的‎ 评价要点 评价尺度 1.勤奋态度A.严格遵守工‎ 作制度,有效利用工‎ 作时间; B.对工作持积‎ 极态度; C.忠于职守,坚守
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