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约有199篇，以下是第 121 - 130篇
doc 06竞争者分析(new)
营销学是一门很深也很有用的学科
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docx 沟通的过程（new）
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docx 危机管理的正确认知（new）
关闭危机管理的正确认知（new） 4.课后测试课后测试 测试成绩：100.0 恭喜您顺利通过考试！单选题 建立小于激励机制的指标正确答案:D 管理对象可是以潜在的危机事件正确答案:A 判断题 错误正确
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doc 4、过程性学生测评指标体系new
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docx 企业所得税纳税实务_new
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doc 思想汇报（职业类new）
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docx 人力资源管理课程教学大纲_new
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docx 投资公司法律审计部岗位说明书_new
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doc [工作计划]考勤制度new
[工作计划]考勤制度new

考勤制度
[行 200502-1] 1。0 目的 为确保公司进行有秩序的经营管理而制定 2。0 适用范围 适用于本公司一般员工到总监级员工 3。0 监督管理责任人 各部门主管、经理、总经理 4。0 程序内容 4.1 考勤通则 员工须自觉遵守上下班时间。有事、因病缺勤，须按规定办理请假手续。 员工的病、事假由上级主管批准。 员工请假，由本人亲自办理。如本人确有困难，可由其直系亲属代办。经批准 后，方可续假，否则将被视为旷工（如遇特殊或紧急情况需补办） 。 员工在工作时间内，不得擅离职守。临时有私事外出，应事先向上级主管请假。 出勤情况作为考核员工工作表现的一项重要内容，记录在册。 4.2 作息时间及打卡 标准工时工作制：上班时间： 周一 至 周五： 早九点至晚六点 午餐休息 1 小时(12:00 - 13:00) 休 息 日： 周六，周日 部门主管有权根据工作需要调整工作时间(例如：平时的加班换倒休)，但须征得上级领导的 批准。 特别工作制为 8:00-17:00 或 10:00-19:00，此项工作制需要 CEO 的批准后，再到行政人事部 登记后，方可实施。 打卡: 员工每天上班、下班出入均需打卡(共计每日 2 次)。 员工应亲自打卡，帮助他人打卡和接受他人帮助打卡者，无论是否迟到， 均按旷工计。 忘 记 打 卡 的 员 工 ， 需 要 其 直 接 上 级 把 员
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doc 思想汇报（new）0
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