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(二级)人力资源管理师
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(二级)人力资源管理师
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(b)半年度报告
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3/00第一章總則釋義1.01在本冊內，除文意另有所指外，下列詞語具有如下意義：“公司通訊” 指發行人發出或將予發出以供其任何證券的持有人參照或 (corporate communication) 採
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资产负债表(续)
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资产负债表编制单位：咸阳偏转股份有限公司 2007 单位：人民币元期末数 期初数 项目 注释 合并 母公司 合并 母公司 流动资产： 货币资金 181,135,457.1762,243,412.88
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资产负债表(合并)
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-1-资产负债表（合并） 2004 年06 编制单位：山西西山煤电股份有限公司单位：人民币元 附注五2004.06.30 2003.12.31 流动资产： 货币资金 1,796,423,586.061
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资产负债表(一)
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吉林制药股份有限公司2007年度财务决算报告 二八年二月二十八日 吉林制药股份有限公司2007年度财务决算报告 一、中准会计师事务所为公司2007年度出具了标准无保留意见审计报告（中准审字（2008）
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中华人民共和国公司法(2005版)
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（1993年12 月29 日第八届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过 根据1999 年12 月25 日第九届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第一次
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资产负债表(一)
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编制单位：山西漳泽电力股份有限公司2005 单位：人民币元期末数 期初数 合并母公司 合并 母公司 流动资产： 货币资金 341,189,888.72332,680,241.74 420,411,63
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人力资源管理办法(V10)
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信雅达系统工程股份有限公司人力资源管理办法（V1.0） 一、人力资源管理原则意见 1、人力资源是公司最宝贵的、起决定作用的资源。人力资源工作以服务公司战略目标、以人为本、促进员工和公司共同发展为工作方
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非人力资源经理的人力资源管理(学员)
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1HRHR实信达管理顾问机构2008 2讲师简介boraid.com345“ ”?6—7080 90 2000内部管理 外向拓展人与文化7—60 70 80 90内
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(推荐等制度)
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全国服飾教育者連合会(社)全国経理学校協会(財) 全国高等学校家庭科教育振興会(社) 日本体育協会(社)日本馬術連盟スポーツ指導者の知識技能審査事業の文部科学大臣認定制度スポーツ指導者の知識技能審査事
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向豆丁求助：有没有三亿体育(中国)官方网站jnh·tw?fk29d0?
