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pdf 3初级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务冲刺串讲王全一...
地位：人力资源管理核心部分构成： 人力资源管理概述 工作分析 招聘与录用 绩效管理 薪酬福利管理 培训与开发 本章知识点与重点的分布 第一节人力资源管理的概念 第二节人力资源管理的演变 11 第三节人
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pdf 6初级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务冲刺串讲王全一...
第一节薪酬概述 第二节职位评价与薪酬调查 29 22 第三节薪酬水平及薪酬结构设计 19 12 6751 16 第一节薪酬概述 题目一：薪酬概述之一 Y11.内在薪酬:指员工由于自己的努力工作，而获得
价格： 10.00豆元 大小：369.2K页码：12页时间：2011-12-13浏览：1
pdf 7初级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务冲刺串讲王全一...
第一节劳动力市场概论 [题目一] 劳动力市场的基本内涵和特征 劳动力市场基本内涵 定义 （1）它是一种要素市场，是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场。 （2）它是在市场经济条件下对劳动力这种最为重
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pdf 8初级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务冲刺串讲王全一...
第一节工资水平与工资差别 【题目一】工资水平及其决定因素 一、货币工资与实际工资 1.定义 （1）货币工资X1：又称名义工资，是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。 （2）实际工资X2：是指货币工资
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pdf 9初级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务冲刺串讲王全一...
第一节劳动法 【题目一】劳动法的概念和我国劳动法律体系 劳动法的概念 1．狭义的劳动法：是指自施行的《中华人民共和国劳动法》。 2．广义上的劳动法：是指调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的其他社会关系
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pdf 人力资源管理师三级串讲(2010年5月)
人力资源管理师三级串讲(2010年5月)
价格： 5.00豆元 大小：19.96M页码：158页时间：2012-02-29浏览：0
pdf 2012人力资源管理师二级考前串讲重点提纲
2012人力资源管理师二级考前串讲重点提纲——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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pdf 人力资源管理师专业技能二级考前串讲班第一讲.pdf
人力资源管理师 专业技能二级 考前串讲班 第一讲.pdf人力资源管理师 专业技能二级 考前串讲班 第一讲.pdf人力资源管理师 专业技能二级 考前串讲班 第一讲.pdf
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pdf 人力资源管理师串讲笔记(1).pdf
人力资源管理师串讲笔记(1).pdf人力资源管理师串讲笔记(1).pdf人力资源管理师串讲笔记(1).pdf
价格： 7.53豆元 大小：327.01K页码：18页时间：2012-08-04浏览：0
pdf 《人力资源管理统计学》串讲资料(6月)
月20日论述题1：企业人力资源管理统计的指标体系（6）（一） 企业人力资源数量与素质统计（二） 企业人力资源的生活日分配统计（三） 劳动环境与劳动保护统计（四） 劳动生产率与劳动效益统计（五） 劳动定
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