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护理
人
力资源管
理
与
护理
绩效考核
时的大出血和日后宫颈狭窄。术后阴道血性分泌物一般持续7—15天,术中电凝范 围越大.术后阴道出血的时间越长。本组 946例大多数术后少量出血,术后出血多 于月经量者, 经生理盐水冲洗盐酸小檗 硷药膜覆
价格: 10.00豆元
大小:126.02K
页码:2页
时间:2016-05-08
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护理
专业
人
员聘用制度
护理专业人员聘用制度护理专业人员聘用制度护理专业人员聘用制度
价格: 10.00豆元
大小:4.61K
页码:2页
时间:2018-06-05
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护理
人
员绩效考核制度
护理人员绩效考核制度为调动护理人员工作的主动性和积极性,提高护理质量和护理管理水平,更好的促进护理工作的可持续发展,医院特制定护理绩效考核办法,实行护理岗位奖罚,具体内容如下:一、考核方法护士绩效考核
价格: 10.00豆元
大小:6.17K
页码:3页
时间:2018-07-10
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急诊观察室
护理
工作制度
急诊观察室护理工作制度1、急诊室护士长负责观察室的护理管理工作和值班人员的调配,下班前检查室内当值护士执行医嘱和落实护理计划情况。2、观察室内护士需各司其职、各负其责,责任落实到人,成员之间团结协作。
价格: 10.00豆元
大小:45.59K
页码:26页
时间:2018-07-10
浏览:1
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护理
质量工作计划
护理质量工作计划护理质量工作计划护理质量工作计划
价格: 10.00豆元
大小:13.28K
页码:9页
时间:2018-07-11
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优质
护理
服务质量管
理
评价指标体系研究及应用
山东大学硕士学位论文The Study HighQuality Nursing Service Quality Management Evaluation Index System Backgroun
价格: 10.00豆元
大小:1.96M
页码:55页
时间:2018-07-16
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2017年儿科
护理
工作计划
2016年儿科护理工作计划2016 年儿科护理工作将针对不足,狠抓内涵建设,进一步加强专科护士的培养,加强与医院其他科室的协作配合,完善各项护理工作流程,提高护理服务质量,打造医院形象。现作出计划如下
价格: 10.00豆元
大小:9.16K
页码:5页
时间:2017-01-17
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护理
培训参照模板
护理培训参照模板护理培训参照模板护理培训参照模板
价格: 10.00豆元
大小:33.04K
页码:3页
时间:2018-05-12
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护理
组长岗位职责
护理组长岗位职责1、在院长的领导下,负责护理小组的日常工作(包括治疗和护理分工,负责当日护理组员的床位分配) 参加护理员交班,参与白班夜班做好床头交接,组织护理查房,按要求温馨巡视。3、动态管理及质量
价格: 10.00豆元
大小:4.69K
页码:2页
时间:2018-05-20
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护理
人
员岗位职责说明书
1一、护理管理人员岗位说明书(一)护理部主任岗位说明书一、基本资料岗位名称护理部主任 所属部门 护理部二、工作概述在院长、主管院长领导下,全面负责医院护理管理工作。制订护理工作发展规划、年度计划,实施
价格: 6.00豆元
大小:218.4K
页码:29页
时间:2017-02-19
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