搜索
我要上传豆丁书房

约有90446篇，以下是第 121 - 130篇
pdf 平安保险公司的人力资源管理案例研究
平安保险公司的人力资源管理案例研究
管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。管理职能职能是指“活动”、“行为”，也就是各种基本活动及其功能。最早是法国的亨利 · 法约尔提出的“五职能”说，后有“三功能派”、“四功能派”、“七功能派”等。总的来看，关于管理职能划分有：计划、组织、指挥、协调、控制、激励、人事、调集资源、沟通、决策、创新。我国从宏观上分为计划、组织、领导、控制四个方面。（一）计划职能指对未来的活动进行规定和安排。是管理的首要职能。在工作实施之前，预先拟定出具体内容和步骤，它包括预测（分析环境）、决策（制定决策）和制定计划（编制行动方案)（二）组织职能组织是指为了实现既定的目标，按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。L 是指为达到组织目标，对所必需的各种业务活动进行组合分类，授予各类业务主管人员必要职权，规定上下左右的协调关系。L 包括设置必要的机构，确定各种职能机构的职责范围，合理地选择和配备人员，规定各级领导的权力和责任，制订各项规章制度等1要处理好管理层次与管理宽度（直接管辖下属的人数）的关系。 还应处理好正式组织与非正式组织的关系，对于后者应“避免对立，加以利用”(三）领导职能领导职能主要指在组织目标、结构确定的情况下，管理者如何引导组织成员去达到组织目标。将自己的想法通过他人实现的人(1）激励下属；（2）指导别人活动； （3）选择沟通的渠道；（ 4）解决成员的冲突。（四）控制职能就是按既定的目标和标准，对组织的各种活动进行监督、检查，及时纠正执行偏差，使工作能按照计划进行，或适当调整计划以确保计划目标的实现。控制是重要的，因为它是管理职能环节中最后的一环。
价格： 10.00豆元 大小：1.29M页码：56页时间：2011-11-05浏览：0
pdf 运销公司人力资源规划方案-【人力资源经典案例】
运销公司人力资源规划方案-【人力资源经典案例】
价格： 8.97豆元 大小：2.28M页码：36页时间：2011-09-29浏览：0
pdf 企业人力资源管理师三级(助理人力资源管理师)核心考点-【人力资源...
企业人力资源管理师三级(助理人力资源管理师) 核心考点-【人力资源经典案例】
价格： 8.97豆元 大小：3.68M页码：24页时间：2011-09-28浏览：0
pdf 企业价值评价案例41企业价值评价案例一案例∑
企业价值评价案例41企业价值评价案例一案例∑
价格： 10.00豆元 大小：321.29K页码：28页时间：2017-10-20浏览：2
pdf A企业为一家网络公司人力资源管理案例
A企业为一家网络公司人力资源管理案例
价格： 10.00豆元 大小：337.6K页码：6页时间：2016-08-12浏览：0
pdf 人力资源管理案例方案之著名企业公司绩效管理体系设计方案
人力资源管理案例方案之著名企业公司绩效管理体系设计方案,人力资源绩效管理案例,人力资源绩效考核案例,人力资源绩效案例,绩效管理案例分析,绩效管理案例,税务部门绩效管理案例,绩效管理典型案例,绩效考核案例,税务绩效管理典型案例
价格： 9.00豆元 大小：447.15K页码：14页时间：2016-07-27浏览：0
pdf 人力资源管理案例方案之著名企业公司绩效管理体系设计方案
人力资源管理案例方案之著名企业公司绩效管理体系设计方案
价格： 10.00豆元 大小：634.14K页码：14页时间：2016-09-19浏览：0
pdf 基于成本效益分析的企业人力资源管理外包决策案例研究
江苏商论２００８．４［作者简介］戴孝悌（１９６８－），南京晓庄学院教师，南京林业大学在读博士生，主要从事企业人力资源管理研究。张晓辛（１９５４－），南京林业大学教授，博士生导师，主要从事经济管理研究。
价格： 2.00豆元 大小：66.37K页码：2页时间：2011-05-23浏览：0
pdf 某施工企业人力资源管理案例研究
某施工企业人力资源管理案例研究
价格： 免费 大小：585.59K页码：3页时间：2013-10-09浏览：0
pdf 三级企业人力资源管理师理案例分析题精编
三级人力资源管理师企业理案例分析精编
价格： 10.00豆元 大小：6.08M页码：27页时间：2011-11-27浏览：0

向豆丁求助：有没有企业人力案例?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券