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5人力资源年度工作总结【新版】人力资源年度工作总结【新版】引言本文旨在对公司人力资源部门的年度工作进行总结,分析过去一年的工作成果与不足之处,并对未来的工作方向进行展望。通过总结与反思,进一步优化人力
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1.前言……………………………………………………………………22.第一章 职业生涯规划基础知识……………………………………3 第一节 职业与事业…………………………………………… 第二节职业生涯与职业
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38第一章人力资源规划一、战略性人力资源管理与人力资源战略1、战略性人力资源管理有以下特点:(1)代表了企业一种全新的理念; (2)是进行系统化管理的过程;(3)是人力资源发展的更高阶段;(4)对人员
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