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pdf 培训需求分析与效果评估培训一级评估表(2)
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xMOOCs传播效果的评价指标体系构建研究华南师范大学 教育信息技术学院 MOOCs传播研究团队 本论文是课题《MOOCs的传播模式和效果研究》阶段性成果 论文来源：2014年广东省大学生科技创新重点
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不断发展的今天 益激烈，科技创新作为提高社会生产为和 综合 战略支撑，产生 的乘数效应可 Ｗ通过科技 提升我国经济増长质 才能适应激烈 的市场竞 创新团队是企业培育创新性人才的重要形式 ，对创新团 队
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儒思HR人力资源网 下载【儒思HR】APP 免费观看微视频 提问专家 在线圈子交流更方便 衡量培训效果：对照组方法 ---没有一个放之四海而皆准的培训效果评估模式，只
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国内图书分类号：F406.11学校代码：10213 国际图书分类号：658.8.011.1 密级：公开 工程硕士学位论文 海洋石油工业设备资产管理 考核指标体系的设计 教授申请学位级别：工程硕士 授予
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浙江大学管理学院工商管理硕士学位论文W公司内部审计绩效评价的指标体系设计研究 III W公司作为一家快速消费品制造企业，在20多年的发展历程中形成了自己独特的管理气质。绩效评价在日常管理中本身就是一个
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