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中央大学人力资源管理研究所研究生
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ImportantFactors ExpatriateSuccess: CaseStudy 中央大學人力資源管理研究所研究生房美玉 中央大學人力資源管理研究所副教授 Introduction Time
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人民大学《新劳动合同法》讲解
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第一章《劳动合同法》的立法背景 实际上，对于该法新合同法，一直存在两种对立的立场，代表人物就是董保华和常凯。两人都是劳动法课题组成员，该课题组由18 名专家组成。 有关的分歧最早始于《劳动合同法》起草
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高级人力资源管理(哈尔滨理工大学)
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太原理工大学规章制度
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用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛，包括了用人单位经营管理的各个方面。根据１９９７年１１月劳动部颁发的《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》，规章制度主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定。
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南开大学人力资源管理
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南开大学人力资源管理
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大学开学通知范文
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我国人力资源会计的困境及出路探析_熊科伟
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我国人力资源会计的困境及出路探析_熊科伟
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我国非政府组织人力资源管理的困境与出路探究
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浅论我国_时尚类杂志人力资源管理的困境与出路
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浅论我国_时尚类杂志人力资源管理的困境与出路
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中小企业人力资源管理的现状及出路
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中小企业人力资源管理的现状及出路出路,现状,前景,中小企业,中小企业的
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