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pdf 全面质量管理对企业绩效的影响研究
绪论..................................................................................................
价格： 10.00豆元 大小：549.7K页码：62页时间：2017-05-13浏览：2
pdf 知识管理对企业核心竞争力的影响研究
enterprise´score competitive, corecompetencetheory knowledgemanagement from theoreticalanalysis, stu
价格： 10.00豆元 大小：1011.84K页码：67页时间：2017-05-14浏览：0
pdf 客户关系管理对企业绩效影响的实证研究
客户关系管理对企业绩效影响的实证研究
企业管理的内容包括了企业发展过程的全部工作内容：1、按照管理对象划分包括：人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业与流程、文化制度与机制、经营环境等。2、按照成长过程和流程划分包括：项目调研--项目设计--项目建设--项目投产--项目运营--项目更新——项目二次运营——三次更新等周而复始的多个循环。 　　3、按照职能或者业务功能划分包括：计划管理、生产管理、采购管理、销售管理、质量管理、仓库管理、财务管理、项目管理、人力资源管理、统计管理、信息管理等。4、按照层次上下划分为：经营层面、业务层面、决策层面、执行层面、职工层面等。 　　5、按照资源要素划分为：人力资源、物料资源、技术资源、资金、市场与客户、政策与政府资源等。
价格： 10.00豆元 大小：421.74K页码：95页时间：2012-05-05浏览：0
pdf 客户关系管理能力对企业经营绩效提升的研究
北京交通大学硕士学位论文客户关系管理能力对企业经营绩效提升的研究姓名：吴建军申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：杜佳20080501中文摘要摘要：随着全球经济一体化进程加快和网络经济的出现，企业
价格： 19.80豆元 大小：2.76M页码：67页时间：2010-08-24浏览：0
pdf 客户关系管理能力对企业经营绩效提升的研究
北京交通大学硕士学位论文客户关系管理能力对企业经营绩效提升的研究姓名：吴建军申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：杜佳20080501中文摘要摘要：随着全球经济一体化进程加快和网络经济的出现，企业
价格： 5.00豆元 大小：2.64M页码：65页时间：2010-10-30浏览：0
pdf 对家族企业人力资源管理的思考
管理科学文摘理过程的各个环节逐渐积累实现的!可以说企业人力资源形成的这些环节为其提供了重要的"有效的控制机会#１．从人力资源的形成环节上去有效控制雇员流失$雇员进入企业的过程实际上就是一个个人与企业%
价格： 免费 大小：74.63K页码：2页时间：2009-03-21浏览：1
pdf 《劳动合同法》对企业用工灵活性影响的调查——基于企业人力资源管理...
摘要伴随着我国经济的发展和经济体制改革的逐步深入，灵活用工作为一种全新的用工形式，在企业中得到了越来越广泛的应用。2008 日起颁布实施的《劳动合同法》是我国首部对灵活用工进行规制的法律。新法实施后，
价格： 9.60豆元 大小：461.4K页码：61页时间：2013-07-20浏览：0
pdf 人力资源管理在企业管理中的战略地位
1PDF文件使用 试用版本创建www. n2PDF文件使用 试用版本创建www. n3开设本课程的目的开设本课程主要是为了帮助大家•了解人力资源管理在企业管理中的战略地位；• 树立“以人为本”的管理理
价格： 10.00豆元 大小：1.9M页码：55页时间：2017-11-16浏览：0
pdf 关于对房地产企业发展中多元化战略的思考——万科与金田的对比分析...
摘要伴随着我国房地产行业在国民经济中地位的快速提高，房地产企业也随 之发展壮大，在国民经济中的地位与作用以及对人们物质生活的影响与日俱 增。房地产行业已经成为拉动国民经济增长的重要方式之一。但是随着经
价格： 10.00豆元 大小：4.4M页码：69页时间：2016-04-04浏览：0
pdf 基于企业战略发展的培训体系对员工满意度的影响研究以Z公司培训与...
中国人民大学硕士学位论文基于企业战略发展的培训体系对员工满意度的影响研究--以Z公司培训与开发为案例姓名：靳呦呦申请学位级别：硕士专业：人力资源管理指导教师：石伟2012-10-22摘要本研究选择Ｚ公
价格： 5.00豆元 大小：5.23M页码：61页时间：2014-06-03浏览：0

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