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pdf 人力资源管理师-基础知识习题答案
基础知识部分一、单选题（每题有四个选项，其中只有一个是正确的，多选、少选、选错都不得分。）200705-200905考题整理汇总1、劳动力市场的基本功能是（ ）P3（A）调节资源的配置（B）决定就业量
价格： 10.00豆元 大小：742.02K页码：12页时间：2016-12-11浏览：0
pdf 项目采购管理习题3
项目采购管理习题3
价格： 10.00豆元 大小：597.71K页码：13页时间：2016-09-19浏览：0
pdf 人力资源管理习题
试题
价格： 4.00豆元 大小：308.4K页码：8页时间：2012-03-11浏览：0
pdf 2016年高级人力资源管理专业技能章节习题
2016年高级人力资源管理专业技能章节习题(1)第一章 人力资源规划第一节 企业人力资源战略规划1[单选题] )即研究与人们的行为有关的社会学、心理学。A.组织科学B.行为科学 C.管理科学 D.社会
价格： 6.00豆元 大小：244.64K页码：11页时间：2016-01-27浏览：1
pdf 2016三级人力资源管理师基础知识章节习题
2016三级人力资源管理师基础知识章节习题(1)第一章 劳动经济法1[单选题]收入差距的衡量指标是( )。A.国民收入 B.基尼系数 C.人均GDP D.需求弹性参考答案：B参考解析：所谓基尼系数，是
价格： 5.00豆元 大小：267.15K页码：16页时间：2016-01-27浏览：0
pdf 人力资源管理二级教材课后习题答案
第五章薪酬管理本章习题一、说明薪酬市场调查的概念、种类、作用、薪酬调查的具体程序和步骤，以及数据资料处理分析的方法。（P270—288）答：（一）薪酬市场调查的概念：薪酬市场调查是指企业采用科学的方法
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pdf 人力资源管理概论第三版课后习题及答案
company´sinternal control system, steadyimprovement control,optimize business processes, ensuresmoot
价格： 10.00豆元 大小：731.74K页码：21页时间：2016-09-11浏览：0
pdf 人力资源管理习题
company´sinternal control system, steadyimprovement control,optimize business processes, ensuresmoot
价格： 10.00豆元 大小：565.67K页码：16页时间：2016-10-04浏览：0
pdf 最新二级人力资源管理师课后习题参考答案
company´sinternal control system, steadyimprovement control,optimize business processes, ensuresmoot
价格： 10.00豆元 大小：775.36K页码：24页时间：2016-09-13浏览：0
pdf 二级管理师人力资源规划习题精炼
carriedout "practice line pioneer standard, postspurs" "members concentrated service months", activi
价格： 10.00豆元 大小：414.39K页码：5页时间：2016-09-15浏览：0

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