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景前区规划的控制要素与内在逻辑构建——以西岭雪山打索场片区为例...
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摘要：景前区在风景区中具有“门户”与“过渡”的双重作用，对它的规划设计需考虑风景区整体的生态、经济、社会条件，同时也需结合其自身的现状条件和开发背景。本文提出在景前区规划中应构建完善的控制性指标，以承
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传统街区更新规划的“四度空间”设计控制指引体系——以南岳古镇核心...
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传统街区更新规划的“四度空间”设计控制指引体系——以南岳古镇核心十字街区城市更新实施规划为例 摘要：城市更新正成为规划热点话题，如何使规划方案具有可实施和可操作性，是城市更新实施规划的核心难题。南岳古
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以数字化转型为核心的企业管理创新实践
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加强人力资源管理提升企业核心竞争力--以l集团下属d公司为例
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加强人力资源管理提升企业核心竞争力--以l集团下属d公司为例
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物联网企业核心竞争力分析及提升对策研究_以镇江市为例
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物联网企业核心竞争力分析及提升对策研究_以镇江市为例,提升网点竞争力,如何提升市场竞争力,如何提升网点竞争力,提升企业核心竞争力,提升市场竞争力,提升核心竞争力,万达文化提升竞争力,镇江市,镇江市财政局
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加强人力资源管理提升企业核心竞争力——以L集团下属D公司为例
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《经济师》２０１６年第１期摘要：企业要想在国际、国内竞争中立于不败之地,只有不断提高企业自身的核心竞争力，而由于人力资源管理具有的复杂性和不确定性以及由此形成的竞争优势难以模仿等特性，使得人力资源管理
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以客户感知为核心的客户服务管理
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以客户感知为核心的客户服务管理
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基于企业核心竞争力的“灰领”阶层人力资源管理——以勘察设计企业为...
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管理类毕业设计（论文） 工商管理毕业设计（论文）
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领导力为核心的人力资源管理——提升管理能力实现企业目标
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领导力为核心的人力资源管理——提升管理能力 实现企业目标
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以EVA为核心的BSC业绩评价体系研究
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以EVA为核心的BSC业绩评价体系研究
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