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约有198篇，以下是第 121 - 130篇
pdf 大数据驱动企业员工背景调查智能化
大数据驱动企业员工背景调查智能化俗话说“道高一尺魔高一丈”，随着简历造假现象的层出不穷，越来越多的企业开始将雇员背景调查纳入到企业招聘过程中，并将其作为规避招聘风险的重要环节。据统计资料显示，目前我国
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pdf 员工满意度和饭店服务质量关系的实证研究--来自GM集团高星级饭店...
【豆丁精品】员工满意度和饭店服务质量关系的实证研究--来自GM集团高星级饭店的数据 ...
价格： 8.98豆元 大小：1.87M页码：51页时间：2012-11-23浏览：0
pdf 大数据驱动员工背景调查平价化
互联网时代下，蕴含着巨大的员工背调需求量，尤其是O2O服务以及共享经济的兴起，企业需要开展大规模的员工背调工作来避免因用工风险给企业带来的不必要的损失，但传统背调高昂的成本投入，又使得很多有背调需求的企业望而怯步。
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pdf 员工满意度和饭店服务质量关系的实证研究——来自GM集团高星级饭店...
方程：该方程是以顾客感知服务质量为因 量，以员工满意度为自 量来进行 数：Ｘ代表员工总体满意度；Ｕ；是随机扰动项。表５．１０员工满意度对顾客感知服务质量分析１３．５１９数项０．１４１０．０９６总的来说
价格： 10.00豆元 大小：1.91M页码：52页时间：2015-12-16浏览：0
pdf 如何确保员工满意度调查数据的质量与准确性
如何确保员工满意度调查数据的质量与准确性如何确保员工满意度调查数据的质量与准确性如何确保员工满意度调查数据的质量与准确性
价格： 3.00豆元 大小：121.0K页码：1页时间：2024-01-12浏览：1
pdf 大数据助力企业重塑核心竞争力
大数据分析,大数据发展趋势,Bigdata,大数据行业分析
价格： 10.00豆元 大小：1.78M页码：24页时间：2017-05-15浏览：0
pdf 核心制度
辽宁中医药大学附属医院医务处1. 首诊负责制度2. 三级医师查房制度3. 疑难危重病例讨论制度4. 会诊制度5. 急危重患者抢救制度6. 手术分级管理制度7. 术前讨论制度8. 查对制度9. 医生值班
价格： 10.00豆元 大小：1.44M页码：52页时间：2017-05-02浏览：0
pdf 基于职业成长的高星级酒店核心员工的培养体系构建研究.pdf
学校代码：10385 分类号： 研究生学号：1200208021 基于职业成长的高星级酒店核心员工的培养体系构建研究Construction trainingsystem based careergr
价格： 10.00豆元 大小：6.61M页码：101页时间：2017-04-05浏览：0
pdf 优秀员工的九大核心素养 - 聚成股份
优秀员工的九大核心素养 - 聚成股份
价格： 10.00豆元 大小：1.38M页码：44页时间：2018-06-14浏览：0
pdf 企业核心员工界定及其留职机制研究——以胜利油田供水公司为例
中国石油大学（华东）．Ｔ程硕：｝：学位论文就研究的侧重点来看，对于激励模型和激励设计的研究是重点。如肖明在《企业核心员工激励研究》中提出了“基于企业、团队和个人的核心员工ｌＥＴ三维激励模型”。该模型综
价格： 10.00豆元 大小：1.91M页码：36页时间：2018-07-17浏览：0

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