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pdf ZJ公司职能部门绩效考核体系改进研究
业：工商管理摘要学员姓名：万理娟学员签名：导师姓名：宋德安 导师签名：摘 要叨缈缈确孙力敦如在２１世纪和正在形成的知识经济形态中，经济发展的核心资源转为人力资源。因此，人力资源成为构成社会经济活动和企
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pdf 基于平衡计分卡的LT公司绩效考核体系优化研究
基于平衡计分卡的LT公司绩效考核体系优化研究 论文作者： 所在学院：工商管理学院 学科专业： 工商管理 研究方向： 人力资源管理 论文形式：专题研究 指导教师：唐敏 提交论文日期：2023 单位代码1
价格： 30.00豆元 大小：2.46M页码：99页时间：2023-10-23浏览：0
pdf 部门绩效考核制度
部门绩效考核制度
价格： 10.00豆元 大小：9.99M页码：94页时间：2011-07-08浏览：0
pdf 考核体系
考核体系中层管理人员人事考核管理办法1 目的为了进一步加强公司中层管理人员队伍建设，切实构建“能者上、庸者下”的干部选任机制，根据公司“中层以上管理人员管理办法”的相关规定，结合公司管理实际，制定本办
价格： 10.00豆元 大小：2.38M页码：54页时间：2017-06-13浏览：1
pdf 地方政府绩效考核体系研究——以陕西省目标责任考核体系为例
20世纪80 年代以来，人类进入了以经济全球化、经济一体化、现代通信技术及信息技术快速发展为标志的第三次工业化时代，世界经济得到飞速发展。突飞猛进的经济增长也使传统的官僚体制渐渐暴露出官僚主义、特权享
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pdf 建设战略导向的整合绩效管理体系-人力资源管理
建设战略导向的整合绩效管理体系建设战略导向的整合绩效管理体系2讲师介绍讲师介绍潘青松，男，32岁，工商管理硕士，北京九略企业管理咨询有限公司合伙人、高级咨询顾问。成功案例：青岛啤酒华南营销有限公司营销
价格： 4.00豆元 大小：2.41M页码：91页时间：2011-02-09浏览：0
pdf 管理架构规划和组织管理体系咨询项目高层管理人员绩效考核手册
管理架构规划和组织管理体系咨询项目 高层管理人员绩效考核手册管理架构规划和组织管理体系咨询项目 高层管理人员绩效考核手册管理架构规划和组织管理体系咨询项目 高层管理人员绩效考核手册
价格： 10.00豆元 大小：2.77M页码：22页时间：2011-10-05浏览：1
pdf 施工企业目标管理与绩效考核管理
施工企业目标绩效管理施工企业目标绩效管理企业管理面临的问题l核心问题：如何让员工明确企业发展目标，并协调统一员工的意志行为，以共同努力实现企业发展目标？l 激励问题：如何把企业的发展目标或管理者的目标
价格： 10.00豆元 大小：1.57M页码：73页时间：2018-01-19浏览：0
pdf 高效绩效考核管理【精品人力资源管理资料】
高效绩效考核管理【精品人力资源管理资料】高效绩效考核管理【精品人力资源管理资料】高效绩效考核管理【精品人力资源管理资料】
价格： 6.00豆元 大小：9.01M页码：55页时间：2013-03-06浏览：0
pdf 【绩效考核】企业管理类人员考核方案
人力资源管理企业管理人员考核方案豆库全书第1章员工绩效评价表格范本员工绩效评价表（一）姓名： 部门： 岗位： 评价日期：评价尺度评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点优 差1．勤奋态度A．严格遵守工作
价格： 4.00豆元 大小：793.72K页码：68页时间：2017-09-01浏览：0

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