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pdf 劳动合同法十大考点精
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360度无死角抓考点，人力资源管理师强化你的薄弱环节大红题人力资源管理师线上讲题班，只讲考试概率高的题针对全国报考二、三级人力资源管理师的考生在距离考前还有一个月的时间里，如何有计划的高效复习？大红题
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pdf 人力资源管理师二级第一章人力资源规划考点及题型
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1人力资源管理师四级考试考点第一章人力资源规划1.人力资源规划的概念（内涵） 广义：人力资源规划（所有HR 计划的总称） 战术计划（实施计划）狭义：对企业HR的需求进行预测； 对企业HR 的供给进行预
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pdf 第四章 建设项目发承包阶段合同价款的约定考点
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更多资料请到官网 下载北大行管考研复试人力资源管理考点组织人力资源管理的基本概念人员管理：把人和其他要素混在一起人事管理：人员管理的专门化、业务化，把对人的管理和对事的管
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pdf 2014人力资源管理师二级考点与习题《专业》1-2
企业人力资源管理师二级章节考点与习题目录 第一章人力资源规划......................................................................
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232007-2011 年人力资源管理师《基础知识》考点汇总 第一章 劳动经济学 第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法 1. P1 劳劢绉济学：研究市场绉济制度丨的劳劢力市场现象和劳劢力市场运行觃待
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2014年注册安全工程师《安全生产管理知识》全考点测评二本试卷由两部分组成，第一部分为单项选择题，共70 题(每题l 分);第二部分为多项选择题，共15 题(每题2 分)，满分100 分。一、单项选择
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