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pdf 国有企业高管薪酬管理制度研究
本研究在坚持历史和逻辑相统一的理念的基础上，从社会变迁的视角中分析对我国国有企业高管薪酬管理制度在实际操作中出现的困境进行了原因分析。由分析可以看出，综合性变迁（强制性变迁和诱导性变迁）是当今我国国企
价格： 10.00豆元 大小：1.44M页码：39页时间：2014-04-23浏览：0
pdf 上市公司高管薪酬法律规制研究
分类号：密级：专 文论文题目（中文）上市公司高管薪酬法律规制研究论文题目（外文）Study legalRegulation listingCorporation研 士校内导师姓名、职称刘志坚 教授校外
价格： 10.00豆元 大小：554.08K页码：46页时间：2018-03-21浏览：0
pdf 高端装备制造企业技术创新效率及其绩效关系研究
国内图书分类号：C939密级：公开 国际图书分类号： 高端装备制造企业技术创新效率及其绩效关系研究 申请学位级别管理学硕士 教授二零一八年 五月 Classified Index: C939 U.D.
价格： 10.00豆元 大小：4.56M页码：85页时间：2018-08-04浏览：0
pdf 高管特征与激励对企业社会责任的影响研究
国内图书分类号：F272.5密级：公开 国际图书分类号： 申请学位级别管理学硕士 周嘉南副教授 二零一八年六月十日 Classified Index: F272.5 U.D.C: Southwest
价格： 10.00豆元 大小：2.2M页码：61页时间：2018-08-06浏览：0
pdf 女性高管对企业风险承担和企业价值的影响研究
国内图书分类号：F272.3密级：公开 国际图书分类号： 女性高管对企业风险承担和企业价值的影响研究 教授二零一八年六月二日 Classified Index: F272.3 U.D.C: South
价格： 10.00豆元 大小：1.68M页码：57页时间：2018-08-07浏览：0
pdf 鄂尔多斯市高新区人才战略实施中的问题与对策研究
鄂尔多斯市高新区人才战略实施中的问题与对策研究培养单位：劳动经济学院学科专业：劳动经济学作者姓名：张欣桐指导教师：边文霞副教授Research OrdosCity High-tech ZoneTale
价格： 10.00豆元 大小：692.87K页码：64页时间：2018-08-14浏览：1
pdf 政府补助、高管薪酬与企业绩效的相关性研究
学校代码10125 专业代码 1202Z1题目 政府补助、高管薪酬与企业绩效的相关性研究姓 财务管理研究方向证券市场与资本运作所属学院 会计学院指导教师 日UniversityCode 10125 M
价格： 10.00豆元 大小：1.79M页码：58页时间：2018-09-04浏览：2
pdf 葫芦岛乐高体验中心体验营销策略研究
葫芦岛乐高体验中心体验营销策略研究
价格： 11.00豆元 大小：4.3M页码：48页时间：2018-09-06浏览：0
pdf 天利高新公司发展战略研究
天利高新公司发展战略研究
价格： 10.00豆元 大小：2.26M页码：51页时间：2018-09-14浏览：0
pdf 区域资源、制度环境对区域高技术行业外部技术获取方式的影响研究
国家的创新发展很大的程度上是由该国各地区的创新发展所决定的，而高技术行业又是提高区域竞争力和经济实力的关键产业。在技术更新换代持续加快，市场竞争愈演愈烈，产品同质化现象严重的新时代，区域高技术行业正面
价格： 15.00豆元 大小：2.5M页码：56页时间：2019-02-19浏览：1

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