-
pdf
国立中央大学人力资源管理研究所研究生
-
-
执行完善程度,如此一来,企业便能够过平衡计分卡检视其自身是否聚焦於策略 ...1. 了解个案公司於导入平衡计分卡前所面临之问题,并透过文献探讨,访谈与 ...
-
价格：
5.00豆元
大小：3.33M页码：31页时间：2010-08-31浏览：0
-
pdf
中央大学人力资源管理研究所研究生
-
-
欺 凌 4.07 1 4. 我知道用什 麼方法将我份内 的工作完成 3.83 1. 我很清楚工 作上别人对我的 期待 3.94 1. 我很清楚工 作上别人对我的 期待 3.67 17. 我很了解自 己所做的工作与 组织整体目标之 间...
-
价格：
9.78豆元
大小：1.51M页码：38页时间：2009-05-18浏览：0
-
pdf
国立中央大学人力资源管理研究所研究生
-
-
层较高者 可能已在公司多年,相较於年轻刚进公司的员工,较重视与同事间发展的深厚情 谊.在职位上,主管职较为重视「工作挑战性」,「有配股票」,「升迁发展机会」, 及「...
-
价格：
1.78豆元
大小：960.2K页码：33页时间：2009-05-23浏览：2
-
pdf
中央电大本科工商管理专业人力资源管理2009年
-
-
中央电大本科工商管理专业人力资源管理2009年
-
价格：
6.00豆元
大小：1.14M页码：18页时间：2011-09-18浏览：0
-
pdf
基于分布式消息中间件工作流平台
-
-
基于分布式消息中间｛牛的工作流平台源；在模型执行阶段主要完成经营过程的执行，如人机交互和应用的执行，并对过程与活动的执行情况进行监控与跟踪。‘我们现在知道工柞流管理的最大优点是实现了应用逻辑和过程逻辑
-
价格：
10.00豆元
大小：1.32M页码：37页时间：2017-09-06浏览：0
-
pdf
湘潭移动一线员工计件薪酬制应用分析
-
-
I摘要本文首先构建计件薪酬体系的基本理论框架，重点探讨了计件工资概念、构成要素和实现条件，以及绩效考核的相关概念和考核流程。其次，立足中国移动湘潭公司的量化薪酬体系实践，简要总结了当前量化薪酬改革的成
-
价格：
10.00豆元
大小：585.87K页码：39页时间：2019-01-15浏览：0
-
pdf
中间件技术在仓储物流管理系统中的应用与研究
-
-
山东轻工业学院硕士学位论文中间件技术在仓储物流管理系统中的应用与研究姓名：吕全海申请学位级别：硕士专业：机械电子工程指导教师：沈敏德20090520山东轻Ｔ业学院顾十学位论文摘要本文主要针对自动化仓储
-
价格：
4.00豆元
大小：3.51M页码：80页时间：2010-12-28浏览：0
向豆丁求助：有没有视网膜中央动脉阻塞ppt课件?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
