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HY公司部门绩效考核体系设
计
@战略导向平衡
计分卡
研究——A公司案例...
本文在完成的过程中,得到了叶柏青导师的悉心指教。恩师学识之渊博、治学之严谨是作者终生学习的榜样。论文从选题、拟定提纲、撰写直至多次修改无不凝聚着恩师的心血,没有老师给予的鼓励和帮助,作者是很难完成本文
价格: 5.00豆元
大小:3.75M
页码:140页
时间:2014-10-25
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平衡
计分卡
:有效实现企业战略目标的工具
北京工商大学硕士学位论文平衡计分卡:有效实现企业战略目标的工具姓名:苏秋栓申请学位级别:硕士专业:会计学指导教师:王斌20030501论文摘要“对于落实战略决策、更有效地计测和管理企业,平衡计分卡是绩
价格: 10.00豆元
大小:1.73M
页码:38页
时间:2014-06-15
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X公司基于平衡
计分卡
的绩效管理体系优化 方案研究.pdf
X公司基于平衡计分卡的绩效管理体系优化 方案研究.pdfX公司基于平衡计分卡的绩效管理体系优化 方案研究.pdfX公司基于平衡计分卡的绩效管理体系优化 方案研究.pdf
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页码:73页
时间:2017-07-03
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应用平衡
计分卡
构建高等院校人力资源管理体系
应用平衡计分卡构建高等院校人力资源管理体系
价格: 6.00豆元
大小:360.41K
页码:4页
时间:2010-04-21
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人力资源管理对成功实施平衡
计分卡
的推动作用
管理类毕业设计(论文) 工商管理毕业设计(论文)
价格: 5.00豆元
大小:2.34M
页码:53页
时间:2010-11-02
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基于平衡
计分卡
的技术创新管理模型
基于平衡计分卡的技术创新管理模型
价格: 4.00豆元
大小:228.89K
页码:5页
时间:2010-09-18
浏览:3
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平衡
计分卡
知识(完整版)平衡
计分卡
与绩效管理经典案例解...
一、平衡计分卡的概念平衡计分卡简称“BSC”(Balanced Score Card)于1992 年由哈佛大学名师罗伯卡普兰及大卫诺顿(David Norton)首度提出,其最早的用意在于解决传统的绩
价格: 10.00豆元
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页码:11页
时间:2018-10-29
浏览:1
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基于平衡
计分卡
的市级政府绩效管理指标体系构建以S市为例
基于平衡计分卡的市级政府绩效管理指标体系构建以S市为例
价格: 10.00豆元
大小:3.39M
页码:57页
时间:2017-01-04
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让平衡
计分卡
发挥效用
让平衡计分卡发挥效用让平衡计分卡发挥效用让平衡计分卡发挥效用
价格: 10.00豆元
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页码:36页
时间:2018-08-01
浏览:0
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zs公司经营绩效评估体系设
计
——基于平衡
计分卡
的运用
意义11.1. 献综述31. 2. 31.2. 文献综述 41.2. 综述61. 61.3. 61.3. 及理论基础82.1本 概念82.1.2 概念92.1. 概念112. 理论基础 析方法112.
价格: 15.00豆元
大小:4.04M
页码:42页
时间:2019-02-21
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