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采购部门管理制度
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采购部门管理制度一、目的：为加强采购计划管理，规范采购工作， 保障公司生产经营活动所需物品的正常持续供应，降低采购成本，特制定本制度。二、适用范围： 本制度适用于公司对外采购与生产经营有关的经营性固定
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部门整体支出绩效评价指标表
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三级指标在职人员控制率=（在职人员数/编制数）100%，在职人员数：部门（单位）实际在职人数，以财政厅确定的部门决算编制口径为准。编制数：机构编制部门核定批复的部门（单位）的人员编制数。“三公经费”变
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附件1部门整体支出绩效评价指标评分表
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附件1部门整体支出绩效评价指标评分表一级指标二级指标分值三级指标分值评价标准备注得分投入预算配置19财政供养人员控制率1以 100%为标准。在职人员控制率100%，计 分；每超过一个百分点扣0.1 分
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基于平衡记分卡的内部审计部门绩效考核指标体系
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内容摘要随着现代社会经济和科技的同益发展，组织经营越来越复杂，在这种迅速变化的经营环境下，内部审计已经成为经理人、审计委员会、外部审计人员以及外部重要利益相关者的重要辅助职能。一个健康有效的内部审计部
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科室部门绩效考核指标量表
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outcity created, caremasses life, focus work, in-depth investigation, more out boutique masterpiece,
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设计部门绩效考核指标体系探讨
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设计部门绩效考核指标体系探讨
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页设计部门绩效考核指标体系探讨[摘要]本文从明确设计部门绩效考核指标的原则、考核指标的来源、内容、指标权重等四个方面为切入点通过具体事例探明设计部门绩效考核指标体系。 [关键词] 原则 来源 内容
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职能部门绩效考核指标
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职能部门绩效考核方案工资及绩效奖金结构比例：项目结构比例岗位工资32%技能工资24%竞业禁止补偿16%基本工资津贴8%绩效奖金20%考核结果及相对应的绩效奖金系数：考核成绩 考核成绩含义 绩效奖金系数
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1 部门整体支出绩效评价指标评分表
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附件1部门整体支出绩效评价指标评分表一级指标二级指标分值三级指标分值评价标准备注得分投入预算配置19财政供养人员控制率1以100%为标准。在职人员控制率100%，计1 分；每超过一个百分点扣0.1 分
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公司主要岗位及部门绩效考核指标、量表及方案
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公司主要岗位及部门绩效考核指标、量表及方案
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