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ppt 人力资源管理师级串讲复习.
人力资源管理师级串讲复习.
价格： 10.00豆元 大小：386.5K页码：131页时间：2015-12-07浏览：0
ppt 中英合作《管理学与人力资源管理》2015串讲
《管理学与人力资源管理》2015年11月串讲于小桃第一章企业的利益相关者利益相关者：与公司有联系或影响的各种群体。 内部利益相关者：以直接方式参与企业业务活动的个人或群体，如雇员为组织提供劳务以获得工
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ppt 助理人力资源管理师串讲
助理人力资源管理师串讲串讲,帮助,人力资源师
价格： 10.00豆元 大小：1.29M页码：33页时间：2015-01-14浏览：0
ppt [管理学]企业人力资源管理师考前串讲三级
[管理学]企业人力资源管理师考前串讲三级

2 0 0 9 年 5

月

企 业 人 力 资 源 管 理 师
三级考前串讲

助理人力资源管理师考试工作要求： 助理人力资源管理师考试工作要求：

•各章的分数安排详见考试指南。 •试题类型和考试指南的模拟试题类似。 •考试的依据是助理人力资源管理师的国家技能要求的标
准！

•不出偏题、怪题、则重于能力! 不出偏题、怪题、则重于能力!

2008年11月企业人力资源管理师（三级）考试介绍 2008年11月企业人力资源管理师（三级）考试介绍

•一、学习内容
1、基础知识：职业道德基本知识；人力资源管理基础知识 及行业相关法律常识； 2、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、 薪酬福利管理、劳动关系管理六大专业知识。 •二、考试内容 1、考试模块 （1）职业道德、理论考试 a、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分） 、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分） b、题型：选择题 c、题量：125道 、题量：125道 d、答题方式：题卡作答 e、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩 、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+ *90%。 90%。

（2）专业技能考试 a、考试内容：专业技能（100分） 、考试内容：专业技能（100分） b、题型：简答题（20分）、计算题（20分）、综合题（40 、题型
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ppt 二级人力资源管理师串讲
二级人力资源管理师串讲二级人力资源管理师串讲二级人力资源管理师串讲
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ppt 人力资源管理师二级串讲（2012.11）
人力资源管理师二级串讲（2012.11）——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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ppt 2013年11月人力资源管理师三级串讲
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ppt 最新三级人力资源管理师考前串讲
最新三级人力资源管理师考前串讲
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ppt 高绩效人力资源管理师串讲1783786
高绩效人力资源管理师串讲1783 7867868
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ppt 企业人力资源管理师三级考前串讲
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