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ppt 人力资源管理师二级串讲
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ppt 人力资源管理师国家二级《劳动关系管理》
六：劳动关系管理(人力资源管理师 国家二级)章节—师第一节：劳动者派遣管理第二节：工资集体协商第三节：劳动安全卫生管理第四节：企业劳动争议处理章节—助师第一节：劳动关系的调整方式第二节：集体合同制度第
价格： 9.78豆元 大小：181.0K页码：42页时间：2009-05-24浏览：0
ppt 人力资源规划(二级)
（二级）第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计 【学习目标】 通过学习，掌握组织机构设计的基本原理，新型组织结构模式，以及组织结构设计的程序。一、组织结构设计的基本理论 组织结构是组
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ppt 人力资源管理师培训（国家职业资格二级）
人力资源管理师培训（国家职业资格二级）
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ppt 人力资源管理师培训（二级）
人力资源管理师培训（二级） 相关说明性文字来自网络收集，欢迎下载
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ppt 人力资源规划（二级）
人力资源规划 （二级）——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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ppt 人力资源管理师二级-薪酬管理
人力资源管理师二级-薪酬管理
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ppt 人力资源管理师二级-培训与开发
人力资源管理师二级-培训与开发
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ppt 人力资源管理师二级-基础知识
人力资源管理师二级-基础知识
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ppt 企业人力资源管理二级第五章薪酬管理
第一节第一节 薪酬调查 薪酬调查 【知识要求】 一、薪酬调查的基本概念 薪酬调查是指企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程。
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