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ppt 第二章、合同订立一般程序
1合同的订立page2•page3合同订立的一般程序合同订立的一般程序要约是指订约人一方以订立合同为目的,向对方所作出的意思表示。作为要约的意思表示应当符合下列条件:1、要约是特定的人作出的意思表示。
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ppt 劳动合同解除和终止
劳动合同的解除和终止
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ppt 劳动合同终止
——员工流动与劳动合同依法解除和终止主讲教师:韩智力主要内容1. 离职:劳动关系冲突高发期2. 法律赋予员工流动的自主权3. 辞职过程中的权利与义务4. 哪些情形辞职员工可以获得经济补偿5. 单位什么
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ppt 合同通用示范条款-上饶律师事务所
汪莉蓉2014年7月31日一、合同的概念及合同审查的定义•二、合同审查的分类• 三、合同审查的流程• 四、合同审查的方法及案例• 1、形式审查• 2、实质审查• 五、合同审查中常见问题的分析和处理•
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ppt 第三章 合同订立
3.1合同与合同法概述3.2 订立合同应遵循的基本原则3.3 订立合同的方式3.4 订立合同采用的形式与合同的一般条款3.5 格式条款3.6 缔约过失责任第2编 合同法基本原理第三章 合同的订立1.
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ppt 第四章 劳动合同解除
一、劳动合同的解除与终止概念(一)劳动合同终止的定义劳动合同终止:劳动合同的法律效力依法被消灭。(二)劳动合同解除的定义劳动合同依法订立之后,尚未全部履行之前,因一定法律事实的出现,合同双方当事人或一
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ppt 解读《劳动合同法》变化
1020052007 6292008 新《劳动合同法》与《劳动法》相比,在很多方面作了很大的修改,立法思路以及内容都与之前有很大的不同。最突出的特点是在1994年劳动法的基础上进一步提高了对员工的保护
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ppt 劳动合同法劳动合同订立
劳动合同的订立53510,劳动合同的订立,未订立书面劳动合同,劳动合同订立,劳动合同订立原则,未订立劳动合同,劳动合同的解除,无固定期限的劳动合同,不签劳动合同的后果,解除劳动合同的通知书
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ppt 新劳动合同法(企业用人智慧)
新新《《劳动合同法 劳动合同法》》企企业业的的用用人人智智慧慧王晓华 王晓华新希望职业技能培训学校 新希望职业技能培训学校劳动法 劳动法 劳动合同法 劳动合同法旧法 旧法 新法 新法普通法 普通法 特
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ppt 劳动合同法在实际工作中运用
劳动合同法在实际工作中的运用有效预防和应对劳动争议必须做到——企业具备完善的规章制度和劳动合同、用工协议;管理者养成预测劳动争议的管理思维习惯和预防劳动争议的管理行为习惯;管理者熟悉劳动政策法规,掌握
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向豆丁求助:有没有偏向乙方的租房合同?

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