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公共
人力资源管理
公共人力资源管理课程简介一、人力资源管理课程内容大体框架第一章公共部门人力资源与人力资源管理概述第一节公共人力资源概述一、人力资源内涵与特征(一)什么是人力资源 人力资源内涵:人力资源(HumanRe
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页码:165页
时间:2009-06-08
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公共
人力资源管理
公共人力资源管理
价格: 30.00豆元
大小:472.0K
页码:36页
时间:2009-07-02
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公共
部门人力资源规划
第九章公共部门人力资源规划学习目标 :掌握公共部门人力资源规划的内涵、内容和过程掌握公共部门人力资源需求预测与供给预测理解并掌握公共部门组织设计的原则和影响因素理解并掌握公共部门组织结构类型掌握管理层
价格: 9.78豆元
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页码:63页
时间:2009-02-23
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公共
部门人力资源管理
公共部门人力资源管理公共部门人力资源管理公共部门人力资源管理公共部门人力资源管理((Human Resource Management Human Resource Management Public
价格: 32.00豆元
大小:1.73M
页码:326页
时间:2011-02-16
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公共
关系学任务九
公共
关系礼仪方案
PUBLICRELATIONS任务九 公共关系礼仪公共关系技术 公共关系技术复习思考题 复习思考题第一节 公共关系语言表达艺术第二节 公共关系写作技巧第三节 公共关系中的人际交往第四节 公共关系礼仪公
价格: 10.00豆元
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页码:144页
时间:2017-02-22
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第五章
公共
政策与
公共
管理
公共管理学财政与公共管理学院周伟了解公共政策的基本知识;理解公共政策与公共管理的关系;掌握公共政策的过程;运用所学知识分析、评价公共政策。课堂讲授+案例分析公共政策概述 公共政策过程 公共政策系统政策
价格: 10.00豆元
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页码:40页
时间:2018-01-29
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公共
行政与
公共
管理相关性
公共行政与公共管理相关性
价格: 10.00豆元
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页码:24页
时间:2018-02-12
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公共
部门人力资源管理---第八章
公共
部门人员的绩效管理
主讲人:陈华栋主讲人:陈华栋一、绩效管理概述二、公共部门人员绩效计划的制定三、公共部门人员绩效评估的实施四、公共部门人员的绩效反馈与改进 绩效管理是在汲取功绩评议、目标管理、绩效评估等管理理论精髓的基
价格: 10.00豆元
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页码:118页
时间:2014-07-16
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公共
管理学7--
公共
管理技术与方法
第7章公共管理技术与方法7.1传统行政方法7.2 当代公共管理新方法7.3 战略管理 本章内容传统行政方法(1)行政手段;(2)法律手段;(3)经济手段;(4)思想教育手段当代公共管理新工具(1)市场
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页码:41页
时间:2017-04-01
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公共
组织学教学PPT
公共
组织绩效与战略
公共组织学(第三版)重点问题10.1 公共组织绩效概述10.1 公共组织绩效概述10.1 公共组织绩效概述10.1 公共组织绩效概述10.1 公共组织绩效概述10.1 公共组织绩效概述10.1 公共组
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页码:76页
时间:2018-06-14
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向豆丁求助:有没有
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