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劳动
合同法
的
主要内容与人力资源管理策略
11、中华人民共和国境内的企业、个体经济、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用 组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、 人单位)与劳
价格: 10.00豆元
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页码:62页
时间:2012-08-22
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解读《
劳动
合同法》
的
变化
1020052007 6292008 新《劳动合同法》与《劳动法》相比,在很多方面作了很大的修改,立法思路以及内容都与之前有很大的不同。最突出的特点是在1994年劳动法的基础上进一步提高了对员工的保护
价格: 9.00豆元
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页码:31页
时间:2013-03-30
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劳动
合同法对人力资源
的
影响(李天国)
《《劳动合同法劳动合同法》》解读与对企 解读与对企业人力资源管理影响的分析 业人力资源管理影响的分析劳动和社会保障部劳动科学研究所 劳动和社会保障部劳动科学研究所劳动关系研究室负责人 劳动关系研究室负
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页码:76页
时间:2010-02-19
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劳动
合同法与
劳动
法
的
比较
中国劳动保障报社法律事务中心 1中国劳动保障报社 法律事务中心 十余年劳动法律工作经验——乐于做资本家的乏“走狗”—— 帮助实现可持续性“剥削”中国管理科学研究院劳动法研究所 副所长中国人民大学劳动关
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页码:49页
时间:2010-02-19
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劳动
合同法
的
解析与适用
我们国家的法律总的来讲,根据所调整的社会关系的不同,可以分为几大部门,如:刑事法律部门 民事法律部门 经济法律部门 诉讼法律部门 劳动法律部门 ……等等 劳动法律部门内,法律从制定部门以及效力层次可以
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时间:2011-11-17
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劳动
合同法
的
学习
劳动合同法的学习
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时间:2012-01-02
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九
劳动
合同
的
解除、终止
九劳动合同的解除、终止
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时间:2017-07-04
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《
劳动
合同法》解析及企业管理制度
的
调整
天马行空官方博客:/tmxk_docin;QQ:1318241189;QQ群:175569632(一)建国初期-存在大量私营企业;(二)社会主义改造完成-计划经济;用工主
价格: 4.00豆元
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页码:68页
时间:2012-03-24
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新
劳动
合同法
的
理解与实务运用1
《劳动合同法》的理解与实务运用受人于鱼不如授之于渔一、对比学习法《劳动合同法》在很大程度上为劳动关系的规范运作支起了主要架构,但在细节问题上并未做出规定,仅从新法的条文阅读是很难理解其中的意义,和以往
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页码:53页
时间:2012-04-16
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《
劳动
合同法》对用工
的
影响
中国劳动保障报社法律事务中心1主办单位: 主办单位: IBMG IBMG商业管理集团 商业管理集团 超市人培训中心 超市人培训中心北京 北京主讲人: 主讲人:xxx xxx中国劳动保障报社法律事务中心
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时间:2011-02-10
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