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ppt 人力资源管理课程：劳动法与劳动关系管理
1122第一章第一章 劳动法基本理论 劳动法基本理论劳动法的概念 劳动法的概念劳动法的基本原则 劳动法的基本原则劳动法的渊源 劳动法的渊源劳动法的体系 劳动法的体系劳动法职能结构模式体系 劳动法职能结
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ppt 人力资源管理与劳动法律制度
人力资源管理与劳动法律制度
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ppt 人力资源管理与劳动经济学
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pptx 劳动合同法理解与应对
劳动合同法理解与应对劳动合同法理解与应对劳动合同法理解与应对
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ppt 劳动法与劳动合同法异同
2012最新文档-管理系列(PPT可编辑版) 主讲:郑道富 宗旨:倾向于劳动者利益的保护 增加了民办非企业单位等组织（二）、增加了除公务员和参照公务员法管理以外的国家机关、事业单位、社会团体与其建立劳
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ppt 人力资源管理师课程：劳动法与劳动关系管理
劳动法与劳动关系管理劳动法与
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ppt 劳动合同法的主要内容与人力资源管理策略
11、中华人民共和国境内的企业、个体经济、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用 组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、 人单位）与劳
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ppt 船舶管理11-劳动法与劳动合同法及ILO
劳动法
劳动合同法
2006海事劳工公约
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ppt 专题二：生产劳动与经营１
生活与消费的关系，概括来说就是生产决定消费，消费对生产具有反作用。•(1)生产决定消费• 生产决定消费的对象。• 生产决定消费的方式。• 生产决定消费的质量和水平。• 生产为消费创造动力。• 总之，生
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ppt 劳动合同法十大变化与应对
中国劳动保障报社法律事务中心主任 中国管理科学研究院劳动法研究所 副所长 中国人民大学劳动关系研究所 客座研究员 中国企业联合会培训中心 客座教授 中国劳动保障报社法律事务中心 提纲《劳动合同法》出台
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