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【精编原版】浙大人力资源管理讲义（本科用HRM第一讲）
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人力资源管理丁扬阳管理=getthings done others通过别人办好事2001年9月人力资源管理第一讲 3课程内容• 第一讲 人力资源管理导论• 第二讲 人力资源规划• 第三讲 工作分析与工
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【精编原版】浙大人力资源管理讲义（第三讲工作分析）
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第三讲工作分析与工作设计2001年9月 人力资源管理第三讲 2一、工作分析（职务分析）• （一）有关概念• 1，职位--职务--职系--职组• 2，职位与职位分类• （二）内容与作用• 工作描述（工作
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【精编原版】资讯时代人力资源管理（2）——郑健
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【精编原版】资讯时代人力资源管理（2）——郑健
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人力资源管理教材《薪酬与薪酬管理》原版讲义03企业薪酬管理的相关...
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人力资源管理教材《薪酬与薪酬管理》原版讲义03企业薪酬管理的相关法律与制度人力资源管理教材《薪酬与薪酬管理》原版讲义03企业薪酬管理的相关法律与制度人力资源管理教材《薪酬与薪酬管理》原版讲义03企业薪酬管理的相关法律与制度
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人力资源管理教材《薪酬与薪酬管理》原版讲义08绩效薪酬设计与管理...
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人力资源管理教材《薪酬与薪酬管理》原版讲义08绩效薪酬设计与管理人力资源管理教材《薪酬与薪酬管理》原版讲义08绩效薪酬设计与管理人力资源管理教材《薪酬与薪酬管理》原版讲义08绩效薪酬设计与管理
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品管部主管跟我学[第五章]原版
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品管部主管跟我学[第五章]原版
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麦肯锡《供应链管理-流程与绩效》原版.ppt
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麦肯锡《供应链管理-流程与绩效》原版.ppt
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【精编原版】人力资源管理（内部）--第6章培训与员工职业生涯
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CareerPaths Employees培训的涵义 培训的过程及实例 员工职业生涯—— 各小组按照指定的座位就座 每组人员从1起进行编号 单号者为正方；双号者为反方 每一方内部就自身观点进行讨论：1
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德博诺-六顶思考帽源动力原版.ppt
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