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第八章人力资源的薪酬与激励•薪酬体系的构成及影响因素• 薪酬体系的规划与管理过程• 管理人员薪酬体系设计• 高级雇员的薪酬激励本章重点第一节 薪酬管理概述第二节 薪酬体系的规划与管理第三节 薪酬体系的
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1纵观人的一生,最主要的是做人与做事两个方面。大处看做人,小处看做事,而两者都有一定的准则—做事要方,做人要圆。方是规矩,是准则,是框架。它规定人应该做什么,不应该做什么,怎样做更规范。圆是通融,是弧
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向豆丁求助:有没有客户经理的考核与激励机制2956?

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