首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
123
篇,以下是第
121 - 123
篇
ppt
[人力资源管理]第一章劳动
经济学
[人力资源管理]第一章劳动经济学
浙江工贸职业技术学院
劳动经济学
主讲: 主讲:孙仁峰
电话:13676782099 电话:
邮箱: 邮箱:srf89@163m
主要内容
1 3 2 3 4
劳动经济学研究的对象和研究方法 劳动力供给和需求
完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构 就业与失业
浙江工贸职业技术学院
第一节 劳动经济学研究的对象和研究方法
一、劳动资源的稀缺性 二、效用最大化 三、劳动力市场 四、劳动经济学的研究方法
浙江工贸职业技术学院
一、劳动资源的稀缺性
一个客观现实:劳动资源的稀缺性,使合理利用 和配置资源成为必要。 ■资源的稀缺性—— ★资源的有限性 ★客观上存在着制约满足人类需要的力量 ■劳动资源的稀缺性具有如下的属性: ★相对性 ★绝对性 ★支付能力、支付手段的稀缺性
浙江工贸职业技术学院
思考:为什么俊男靓女收入高
美国劳动经济学家丹尼尔·哈莫米斯与杰 文·比德尔在《美国经济评论》1994年第 4期上发表了一份调查报告。根据这份调 查报告,无论男人还是女人,漂亮的人 的收入比长相一般的人的收入高5%左右, 长相一般的人又比丑陋一点的人的收入 高5%——10%左右。 你如何看待这一问题(为什么俊男靓女 收入高)? 你能用经济学原理说明吗?
浙江工贸职业技术学院
俊男靓女收入高,合理吗? 俊
价格: 10.00豆元
大小:4.27M
页码:72页
时间:2012-09-16
浏览:0
ppt
[
经济学
]第二章人力资源规划
[经济学]第二章 人力资源规划
人力资源管理
human resource management
2012-5-13 1
第二章 人力资源规划
human resource planning
2012-5-13 2
第二章 人力资源规划
1
人力资源规划的概述
2
人力资源规划的内容
3
人力资源规划的程序
4
人力资源规划的预测和平衡
2012-5-13 3
1.人力资源规划概述p107
• 1.1 人力资源规划的概念
• 人力资源规划是为了实现组织的战略目标而进行 的人力资源计划管理方式。其任务是分析企业发 展中的人力供求关系,采取相应措施,确保企业 在适当的时间获得适当的人员,实现企业人力资 源的最佳配置,使组织与员工的需要得到满足。
2012-5-13
4
1.人力资源规划概述p107
• 1.2 人力资源规划的内涵 首先,人力资源规划必须结合企业的发展战略,适应不断 变化的内外环境。 其次,人力资源规划是指进行人力资源供需预测使之平衡 的过程。目标是确保企业在适当的时间和适当的岗位获得 适当的人员,实现人力资源的最佳配置。 最后,人力资源规划一方面要满足变化的组织对人力资源 的需求,另一方面开发利用组织内现有的人员潜力,使组 织和员工需要得到充分满足。
2012-5-13 5
第二章 人力资源规划
1
人力资源规划的概述
2
人力资源规划的内容
3
人力资源规划的程序
4
人力资源规划的预测和平衡
2012-5-13 6
2. 人力资源规划内容p118
价格: 10.00豆元
大小:1.4M
页码:66页
时间:2012-10-03
浏览:0
ppt
[
经济学
]第十七章资产负债表日后事项
[经济学]第十七章 资产负债表日后事项
第十七章 资产负债表日后事项
• 学习目标:了解资产负债表日后事项涵盖的期间、 学习目标:了解资产负债表日后事项涵盖的期间、 资产负债表日后调整事项和非调整事项的概念、 资产负债表日后调整事项和非调整事项的概念、 掌握资产负债表日后调整事项的处理方法、 掌握资产负债表日后调整事项的处理方法、资产 负债表日后非调整事项的处理方法、 负债表日后非调整事项的处理方法、了解非持续 经营假设不适用时财务报告的编制基础。 经营假设不适用时财务报告的编制基础。 • 教学重点:资产负债表日后事项涵盖的期间、资 教学重点:资产负债表日后事项涵盖的期间、 产负债表日后调整事项的处理方法、 产负债表日后调整事项的处理方法、资产负债表 日后非调整事项的处理方法。 日后非调整事项的处理方法。 • 教学难点:资产负债表日后调整事项的处理方法。 教学难点:资产负债表日后调整事项的处理方法。
2010年
大连理工大学出版社
第一节 资产负债表日后事项概述
• 一、资产负债表日后事项的概念 • 1、资产负债表日后事项,是指资产负债表 资产负债表日后事项, 日至财务报告批准报出日之间发生的有利 或不利事项。 或不利事项。 • 2、资产负债表日包括年度末和中期期末。 资产负债表日包括年度末和中期期末。 财务报告批准报出日, 财务报告批准报出日,是指董事会或类似 机构批准财务报告报出的日期
2010年
大连理工大学出版社
二、资产负债表日后事项涵盖的期间 起点: 起点:资产负债表日 终点: 终点:财务报告批准报出日 这个期间内涉及几个日期, 这个期间内涉及几个日期,包括完成财务报告编制 注册会计师出具审计报告日、 日、注册会计师出具审计报告日、董事会批准财务 报告可以对外公布日、实际对外公布日等。 报告可以对外公布日、实际对外公布日等。就年度 资产负债表日后事项而言,以报告年度次年的1 资产负债表日后事项而言,以报告年度次年的1月1 为起点,就中期报告而言, 日(含1月1日)为起点,就中期报告而言,以报告期 间下一期的第一天为起点。这个期间的截止日期为 间下一期的第一天为起点。 董事会或类似机构批准财务报告对外公布的日期。 董事会或类似机构批准财务报告
价格: 10.00豆元
大小:81.5K
页码:41页
时间:2012-10-28
浏览:1
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
向豆丁求助:有没有
工程经济学 郭献芳
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券