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2009年下半年•一、考试题型与题量• 二、答题要求及注意事项• 三、知识体系回顾• 四、复习难点和重点• 五、考试复习提纲• 一、考试题型与题量• 单项选择题(15题);多项选择题(10题);判断题
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第一部分职职职理人常犯的毛病第二部分 如何成职一 属第三部分管理者的职职建立及智商(IQ )第四部分 职职职理人的情商(EQ)第五部分 理、主管是的灵魂人物 性的去完成一定的任。智商(IQ) :智能表
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20121215E对企业而言,最大的成本,不是广告和推广费用,而是没有经过训练的员工,他们每天都在得罪企业的客户和浪费企业的资源. 教育不等于训练,教育只是告诉你什么是对的,训练才能让你把事情做对.教
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一、企业的社会责任(1)研究、发展概况•国外–“企业社会责任” (Corporate Social Responsibility, CSR)由美国学者奥利佛谢尔顿(Oliver,Sheldon)于19
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向豆丁求助:有没有总承包商对分包商的管理责任?

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