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人力
资源
规划
人力資源管理Chapter 人力資源規劃4-2 4.1 4.2人力資源規劃的流程 4.3 人力資源管理Chapter 人力資源規劃4-3 人力資源規劃的流程人力資源策略如何與事業策略相結合 如何分析公
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时间:2008-11-10
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人力
资源
管理
人力资源管理2主讲人:徐慧娟武汉理工大学管理学院人力资源管理系教学内容: 职位分类的含义及作用; 工作分析的含义、作用及方法; 工作设计的含义 教学要求: 掌握本章重要概念; 了解职位分类及工作分析的
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页码:55页
时间:2008-11-10
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人力
资源
管理
《人力资源管理》课件第八章 薪 理教学内容:薪酬概述薪酬制度薪酬水平与薪酬结构员工福利管理未来薪酬制度的改革取向教学目标:掌握薪酬的构成和作用,了解薪酬系统的影响因素,熟悉薪酬规划的程序和步骤,了解
价格: 9.78豆元
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页码:50页
时间:2008-11-10
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人力
资源
管理
人力资源管理中国人民大学劳动人事学院付亚和人力资源管理的最高目标人力资源管理的最高目标是解决组织效率问题。为此:1、组织与工作管理2、人员努力3、努力方向的一致性2、人力资源管理的四个关键人力资源管理
价格: 9.78豆元
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页码:150页
时间:2008-11-10
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人力
资源
管理
.docin.com公司营销财务 人力资源 信息管理 R&D 生产w .docin.com人力资源部招聘薪酬福利 培训与发展 员工关系w .docin.com人力资源管理的评估管理薪资和福利计划从福利
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时间:2008-11-10
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战略性人力
资源
管理
人力资源管理中国人民大学劳动人事学院许玉林 人力资源管理 人力资源管理再次告诉我们:为什么优秀的人才愿意加盟您的公司?您将如何长久的留住他们?是的,金钱的确很重要但是 人力资源管理45%60 制定职业
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时间:2008-11-10
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人力
资源
管理
手机:15831930980•QQ:1151804815• E—mail:shijiazhuang_2010@163.com 人力资源管理框架图•人力资源管理概述• 第一模块:人力资源管理概述• 人力
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时间:2011-01-20
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人力
资源
规划
第一节人力资源规划概述 第二节 人力资源需求与供应预测 第三节 人力资源规划的制定与执行1、导读:张是一家大型造纸公司新任命的总经理,他在这个职位上大约一个月了。但是,一个月的工作让他有些烦恼,便打电
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页码:56页
时间:2011-02-27
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人力
资源
规划
人力资源管理概论人力资源规划概述2纲要二、人力资源需求、供给的预测和平衡一、人力资源规划概述案例:GE公司选拔接班人GE的Jack Welch历时近6年半选择接班人,44岁的医疗设备业务负责人Jeff
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时间:2011-05-03
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战略人力
资源
管理
第一节一、人力资源管理的战略功能一、人力资源管理的战略功能二、战略人力资源管理过程第二节一、建立战略导向的人力资源管理系统二、战略性人力资源管理运行系统Business humanorganizati
价格: 4.00豆元
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时间:2011-06-15
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