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pptx 理想的薪酬体系都具有哪些特征
理想的薪酬体系都具有哪些特征?参考资料:企业薪资管理企业薪资管理是企业管理的重要组成部分,它影响到企业的发展,涉及每一位员工的切身利益,不同的薪资决策会给企业带来不同的结果。内容介绍企业在进行人力资源
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ppt 人力资源管理特征
范围内,对全社会的各个阶层、各个类型组织的。动直至退休的全过程管理。宏观人力资源管理的。资派或抉义的人力资稼);侧重点是如何组织管。理已进人劳动过程的人力资源。。我好奇而惊喜,宛如找到了奇珍异宝,对他们爱惜又呵护。管理、劳动安全与卫生、劳动纠纷与集体体制,。以及员工使用、调配直到离开本组织的各个环节。人力资源管理学科的建立和发展,是现代社。会化大生产高度发达,全球范围内的市场竞争日。益激烈的产物。它发源于西方发达国家,引入中。化,是现代社会经济发展的概括和总结。并反过。我好奇而惊喜,宛如找到了奇珍异宝,对他们爱惜又呵护。发展性: 人力资源管理作为一个新兴学科,是一个开 放发展的理论认识体系。它的发展脉络可分为三。个部分。第一古代人事管理思想部分(包括中国。要以量的管理为主,不系统。第二,以泰勒、法。约尔、韦伯为代表,以经济人假设为基础,以效。上的科学管理思想。第三,把科学管理与行为科。我好奇而惊喜,宛如找到了奇珍异宝,对他们爱惜又呵护。源过渡到质的管理的现代管理思想。 民族与社会性: 现代经济是社会化程度非常高的经济,在影 响劳动者积极性和效率的诸要素中,生产关系和。意识形态,这两个重要因素是与社会制度密切相。关的。人的行为深受思想观念和感情的影响,而。人的感情一定会受到民族文化传统的制约。因。此外,作为宏观文化环境的一部分.社会制度是。我好奇而惊喜,宛如找到了奇珍异宝,对他们爱惜又呵护。人力资源管理是一门内容复杂的综合性科 学,需要综合考虑政治、经济、文化、组织、心。理、民族、地域等多种因素。。能由行政权。
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pptx 1.企业文化的产生与特征
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ppt 中国石化你知道企业的基本特征
中国石化你知道企业的基本特征吗
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向豆丁求助:有没有灰姑娘 特征?

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