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ppt 南京电大人力资源管理第九章薪酬管理
第九章第九章 薪酬管理 薪酬管理 2012春第三节 工资制度的主要形式 它包括:–工资原则 –工资水平 –工资形式 –工资等级 –工资标准 –工资发放 2012.4 一、基本工资制–(一)岗位工资制度
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ppt 第九讲客户的忠诚--《客户关系管理》ppt讲义
但是,客户此时还没有对企业的竞争对手产生足够的免疫力,可能还在寻找能够为其带来更高价值的产品或服务。10 其中,这种联结包括客户的较高的重复购买行为、情感的高度依附和对企业的竞争对手的“免疫力”。11
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ppt 第九章个人所得税的检查
第九章个人所得税的检查本章要点 本章主要介绍个人所得税纳税义务人、扣缴义务人、征税范围、计税依据、适用税率、应纳税额、税收优惠和个人所得税特殊业务的检查,重点内容包括各税目的区分和特殊业务的检查。 个
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ppt 第九章促销策略
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ppt 第九章 成熟与衰老wang
生命科学学院王渭玲1糖类的变化:淀粉种子在其成熟过程中,可溶性糖(蔗糖、葡萄糖等)含量降低,而淀粉、纤维素等不溶性糖含量增高蛋白质的变化:种子中的蛋白质,是由营养器官运输来的氨基酸或酰胺合成的。豆科种
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ppt 国际商务谈判第九
国际商务谈判第九章
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