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知识管理
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项目管理知识研讨
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ppt [人力资源管理]人力三级基础知识ppt
[人力资源管理]人力三级基础知识ppt人力资源管理师培训课程

基础知识（三级）

人力资源管理师

1

课程引导
企业人力资源管理师考试介绍

企业人力资源管理师各级考试定位
高级人力资源管理师（一级） 人力资源管理师（二级） 助理人力资源管理师（三级） 助理人力资源管理员（四级）

助理人力资源管理师考试题型

人力资源管理师

2

人力资源管理师考试题型
职业道德 理论知识 10’ 90’
90分钟

单选题 ： 60’ 多选题 ： 40’ 考试范围：基础知识20% + 教程80%

技能操作

100’
120分钟

简答题 ：10’×2=20’ 综合分析题：20’ ×2=40’ 计算题：20’ ×1=20’ 方案设计题：20’ ×1=20’
人力资源管理师

3

各章节分值分布及重点题型
内容 理论知识 技能操作 重点题型

职业道德
基础知识

10%
20% 20% 15%

选择题
选择题 方案设计、计算题 计算题

人力资源规划 15% 招聘与配置 15%

培训与开发
绩效管理 薪酬管理 劳动关系
人力资源管理师

15%
10% 15% 10%

15%
15% 20% 15%
4

简答、方案设计题
案例分析题、方案设计题 计算题、综合分析题 简答、案例分析题

基础知识考试形式
分数比重：
二级：占理论知识总分的10%（约10题）
三级：占理论知识总分的20%（约20题）

考试题型（选择题）
单选（abcd四个选项，一个正确答案） 多选（abcde五个选项，两个或两个以上正确 答案）
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ppt 知识产权管理.ppt
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