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ppt 人力资源管理师-前辅导论部分(PPT285页)
主讲:王辉涉及内容:企业组织设计与变革企业人力资源规划的基本程序企业人力资源的需求预测企业人力资源供给预测与供求平衡第一节企业组织结构设计与变革第一单元 企业组织结构设计组织结构设计的基本理论内涵原则
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ppt [管理学]企业人力资源管理前串讲三级
[管理学]企业人力资源管理师考前串讲三级

2 0 0 9 年 5



企 业 人 力 资 源 管 理 师
三级考前串讲

助理人力资源管理师考试工作要求: 助理人力资源管理师考试工作要求:

•各章的分数安排详见考试指南。 •试题类型和考试指南的模拟试题类似。 •考试的依据是助理人力资源管理师的国家技能要求的标
准!

•不出偏题、怪题、则重于能力! 不出偏题、怪题、则重于能力!

2008年11月企业人力资源管理师(三级)考试介绍 2008年11月企业人力资源管理师(三级)考试介绍

•一、学习内容
1、基础知识:职业道德基本知识;人力资源管理基础知识 及行业相关法律常识; 2、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、 薪酬福利管理、劳动关系管理六大专业知识。 •二、考试内容 1、考试模块 (1)职业道德、理论考试 a、考试内容:理论知识(100分)和职业道德(10分) 、考试内容:理论知识(100分)和职业道德(10分) b、题型:选择题 c、题量:125道 、题量:125道 d、答题方式:题卡作答 e、成绩折算方法:理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩 、成绩折算方法:理论成绩=职业道德成绩+ *90%。 90%。

(2)专业技能考试 a、考试内容:专业技能(100分) 、考试内容:专业技能(100分) b、题型:简答题(20分)、计算题(20分)、综合题(40 、题型
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ppt 人力资源管理师二级前辅导
国家职业资格企业人力资源管理师 考前串讲 1、全面一字不漏看一遍 ——掌握概念与定义的核心 如:组织结构是组织内部分工协作的基本形式或框架 劳动定员是在一定时期内和一定的技术组织条件下,对企业配备各类
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ppt 国家职业资格企业人力资源管理前辅导
国家职业资格企业人力资源管理师考前辅导广州,广州职业
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ppt 最新三级人力资源管理前串讲
最新三级人力资源管理师考前串讲
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ppt 企业人力资源管理师(三级)前辅导
企业人力资源管理师(三级)考前辅导辅导,考前,管理,企业管理,人力资源,考试辅导
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国家职业资格企业人力资源管理师考前辅导国家,考前辅导,职业资格
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ppt 企业人力资源管理师(三级)前辅导
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ppt 国家职业资格企业人力资源管理前辅导3
国家职业资格企业人力资源管理师考前辅导3管理,企业,辅导,考前辅导,职业资格
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ppt 国家职业资格企业人力资源管理前辅导
国家职业资格企业人力资源管理师考前辅导专业,企业
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