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公共
部门
人力资源管理
公共部门人力资源管理杨欣一、公共部门人力资源管理导论二、人力资源规划三、工作分析四、人力资源测评可供参考的教材:1、《公共部门人力资源管理》孙柏瑛、祁光华著 中国人民大学出版社2003年版2、《公共部
价格: 10.00豆元
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页码:68页
时间:2015-09-12
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组织
部门
绩效考核方法
页•.是用于评估被评估者绩效的定量化或行为化的标准体系。即是说:它必须是定量化的,如果难以量化,则必须是行为化的。如果这两个特征都无法满足,那么就不是符合要求的关键绩效指标;•.是体现对组织目标有增值
价格: 8.00豆元
大小:843.0K
页码:124页
时间:2014-06-23
浏览:0
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公共
部门
人力资源管理
2018-3-20模拟面试•〓有人说:“讲经济效益必须以牺牲道德为代价”。在经济价值优先还是道德价值优先的问题上,你的看法如何?• 〓某厅所属二级单位的一把手年龄大,工作能力弱,而由他培养起来的二把手
价格: 10.00豆元
大小:722.0K
页码:223页
时间:2018-03-20
浏览:0
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公共
部门
人力资源管理
2018-3-25模拟面试•〓有人说:“讲经济效益必须以牺牲道德为代价”。在经济价值优先还是道德价值优先的问题上,你的看法如何?• 〓某厅所属二级单位的一把手年龄大,工作能力弱,而由他培养起来的二把手
价格: 10.00豆元
大小:722.0K
页码:223页
时间:2018-03-25
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