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波特五力
模型
---行业竞争力分析2014年10月8日13级信息51班汪青媛、曹志、刘成五力模型是由波特(Porter)提出的,它认为行业中存在着决定竞争规模和程度的五种力量,这五种力量综合起来影响着产业的
价格: 8.00豆元
大小:1.18M
页码:40页
时间:2016-01-17
浏览:0
ppt
波特钻石
模型
“钻石”不仅仅指的是单独一个企业或者产业,它有多种表现形式:•“钻石”可以是一家工厂或者企业。• “钻石”可以是一项优质产业。• “钻石”可以是拥有强大生产力、持续盈利的行业或者集团公司的某个行政实体
价格: 4.00豆元
大小:7.94M
页码:34页
时间:2011-06-25
浏览:0
ppt
0五力
模型
五力模型 波特五力模型 领导力五力模型 五力分析模型 竞争五力模型 波特五力分析模型 波特的五力模型 波特五力竞争模型 波特五力模型案例 波特五力
价格: 6.80豆元
大小:3.08M
页码:35页
时间:2014-02-14
浏览:1
ppt
素质
模型
与人力资源管理
胜任素质方法的起源与核心特征•胜任素质方法应用的三部曲- 建立胜任素质模型- 建立胜任素质测评系统- 建立胜任素质应用体系• 最早(50)年代由哈佛教授麦克里兰(McClelland)博士在美国国务院
价格: 9.78豆元
大小:87.5K
页码:38页
时间:2008-09-07
浏览:1
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五力
模型
五力模型
价格: 10.00豆元
大小:321.5K
页码:16页
时间:2014-06-27
浏览:0
ppt
五力
模型
五力模型,五力模型分析,波特五力模型,五力模型分析案例,麦肯锡7s模型,pest分析法,swot,领导力五力模型,波士顿矩阵,波特五力分析模型
价格: 10.00豆元
大小:5.45M
页码:14页
时间:2015-03-25
浏览:0
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人力资源管理
模型
汇总
mGTE人力资源模型为股东创造价值人力资本最大化人工成本最小化业务合作伙伴(战略支持)组织健康程度与竞争能力技术、素质和领导能力低成本提供商根据业务战略进行人力资源规划制定有前瞻性的员工队伍解决方案保
价格: 8.00豆元
大小:669.0K
页码:21页
时间:2015-03-20
浏览:6
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领导力
模型
及其应用
合易人力资源管理咨询机构北京合易济南合易南京合易北京合易:010-67588428济南合易:0531-89605031南京合易:025-84650992二
价格: 10.00豆元
大小:274.5K
页码:17页
时间:2009-09-25
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方便面行业五力
模型
分析
七品狼1方便面因具有方便、安全、美味、优质、价廉等5大特征,自1958年问世以来,经过48年的发展,已成为全球仅次于面包的第二大主食产品。2005年,我国共生产方便面460亿包,产值达326亿元。方便
价格: 4.00豆元
大小:104.0K
页码:20页
时间:2010-05-11
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产业分析的五力
模型
产业分析的五力模型2竞争战略的选择由两个中心问题构成。第一个问题是由产业长期盈利能力及其影响因素所决定的产业的吸引力。并非所有产业都提供均等的持续盈利机会,产业固有的盈利能力是决定该产业中某个企业盈利
价格: 4.00豆元
大小:198.0K
页码:43页
时间:2010-12-19
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