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ppt PPT-不适任员工处理
案(1)小美進入公司工作29天,當初說好試用期30,第29天主管請小美明天不用來了,請問小美對公司可提出什麼權利?•(a)29天薪資• (b)29天疛遣散費• 第十二條(雇主無須預告即得終止勞動契約之
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ppt PPT-不适任员工处理
案(1)小美進入公司工作29天,當初說好試用期30,第29天主管請小美明天不用來了,請問小美對公司可提出什麼權利?•(a)29天薪資• (b)29天的遣散費• 第十二條(雇主無須預告即得終止勞動契約之
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ppt PPT-人事统计报表数据处理系统
一、系统的安装与卸载一、系统的安装与卸载11、、安装、运行环境要求如下: 安装、运行环境要求如下: 11、硬件环境 、硬件环境 CPU Intel CPU Intel Pentium Pentium2
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ppt PPT-人事统计报表数据处理系统
一、系统的安装与卸载一、系统的安装与卸载11、、安装、运行环境要求如下: 安装、运行环境要求如下: 11、硬件环境 、硬件环境 CPU Intel CPU Intel Pentium Pentium2
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ppt PPT】-如何正确对待和处理员工冲突
小曲酒厂培训课件小曲酒厂朱志勇二OO九年十二月小曲酒厂培训课件前言小改变产生大效果小曲酒厂培训课件前 冲突是矛盾运动的一种表现形式,是不以人们的意志为转移的客观存在。因为,人们在满足需要和实现自己目标
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ppt PPT-人事统计报表数据处理系统
一、系统的安装与卸载一、系统的安装与卸载11、、安装、运行环境要求如下: 安装、运行环境要求如下: 11、硬件环境 、硬件环境 CPU Intel CPU Intel Pentium Pentium2
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ppt PPT-人事统计报表数据处理系统
一、系统的安装与卸载一、系统的安装与卸载11、、安装、运行环境要求如下: 安装、运行环境要求如下: 11、硬件环境 、硬件环境 CPU Intel CPU Intel Pentium Pentium2
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ppt 人事统计报表数据处理系统-PPT
一、系统的安装与卸载一、系统的安装与卸载11、、安装、运行环境要求如下: 安装、运行环境要求如下: 11、硬件环境 、硬件环境 CPU Intel CPU Intel Pentium Pentium2
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ppt PPT-基于目标的教材处理
基于目标的教材处理
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ppt 劳动争议预防与处理技巧-人力资源管
劳动争议预防与处理技巧劳动争议预防与处理技巧一、关于调岗、调薪争议的预防和处理• 用人单位认为,为了生产经营的方便,需要随时对员工的工作岗位和工资做出调整,以满足其经营自主权的需求。• 劳动者认为,调
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向豆丁求助:有没有PW60-4钻孔灌注桩桩底沉渣处理方案?

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