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ppt 税法---个人所得税
TaxationLaws 主讲：张瑞龙 2009年4月 Taxation Laws 第一节、纳税义务 第一节、纳税义务 第二节、所得来源的确定 第二节、所得来源的确定 第三节、应税所得项目及税额计算
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pps 一级人力资源管理师---招聘与配置
国家企业人力资源管理师（一级）专业的，才是最好的您的成长伙伴 13801090162xcxyq@hotmail.com一级企业人力资源管理师国家职业资格培训 一级企业人力资源管理师国家职业资格培训人力
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ppt 人力资源管理---第六章绩效管理
第六章Human Resource Management 绩效管理 绩效、绩效管理、绩效评估、素质测评的概念及关系 绩效评估存在的问题及对策Human Resource Management 案例一罗
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ppt 人力资源管理---第八章绩效评估
LOGO同济大学 浙江学院 人力资源管理 目录 绩效评估概述 第一节 绩效评估概述 一、绩效评估 绩效：员工经过评估并
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ppt 人力资源管理---安东尼博士
ShenZhenUniversity MBA ProgramDr. Antony Hii许. 安东尼 博士2006年6月24日-25日ShenZhen University MBA ProgramDr
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ppt 人力资源管理---第八章_绩效管理
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ppt 2010年工作总结---赵芯
赵芯20102010培训总结配合市场会议推广：订货会、培训会、促销等文案编写其他事情总结1234开发课件、编写培训教案及销售话术会议推广内训(19次)时间 数量 目的新员工入职培训（4-18人）11次
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ppt 薪酬管理---薪酬管理流程图
内容提要人力资本理论•20世纪50、60年代初，美国著名经济学家舒尔茨、贝克尔创建• 主要观点.– 资本分两种：物质和人力资本– 人力资本对现代经济增长的贡献远大于物质成本– 人力资本是现代经济发展最
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