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xls 员工绩效考核表(KPI考核用)
考核月份2014-5-1 直接上司考核间接上司考核考核项目评分标准 考评得分优 一般及格 不及格13-15 10-12 7-9 4-6 0-3 15 17-20 13-16 9-12 5-8 0-4
价格： 10.00豆元 大小：33.0K页码：1页时间：2018-10-21浏览：0
xls 员工岗位绩效考核流程图
2012年员工岗位绩效考核流程图步骤与阶段第一阶段：岗位KPI自评与计划阶段（自评阶段）第二阶段：岗位KPI部门初核算部门沟通（部门内沟通阶段）第三阶段：部门负责人沟通阶段（公司沟通阶段）每月1-5日
价格： 2.00豆元 大小：19.5K页码：2页时间：2012-03-01浏览：0
xls 销售部员工绩效考核表6696573940
配分评分部门计划制定、执行良好，并且能够做到各类计划之间的有效衔接和连续执行 10部门计划制定得比较细致、周密，且计划能够得到执行，并达到预期的目标 9能够制定部门工作计划，并且使工作计划与实际工作紧
价格： 9.00豆元 大小：51.0K页码：6页时间：2012-07-01浏览：0
xls 员工绩效考核表格
表姓名：部门： 考核月份： 总得分：项目 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 小计1 162 173 18
价格： 10.00豆元 大小：13.0K页码：1页时间：2015-07-11浏览：0
xls 员工月度绩效考核表2014-12月模版(分享)
1员工月度绩效考核表被考核人市场运营部考核人序号权重 实际完成情况 完成率 考核得分 备注1 序号工作项目计划 权重 实际完成情况 完成率 考核得分 备注1 序号评估项目 分值 评分标准 考核得分 备
价格： 10.00豆元 大小：49.0K页码：2页时间：2015-03-06浏览：0
xls 很实用_员工绩效考核表格
陈国强暂停发放 教师考勤其 病假08.3.10-08.3.30计21天2、中心 吴雪芬事假08.4.28-08.4.30计3天 病假08.2.27——08.4.26根据《翔安区教育与文化体育局关于中小
价格： 10.00豆元 大小：18.0K页码：2页时间：2015-06-23浏览：1
xlsx 品检员工绩效考核表2013-REV1FINAL
广东高村空调制造有限公司品检部月度绩效考核表编号部门 员工 职务工作业绩 工作能力 工作态度 工作纪律安全意识 总得分工作质量 工作效率 育人能力 责任心 积极性 创造性 服从性 协作性 出勤 请假2
价格： 10.00豆元 大小：64.88K页码：2页时间：2015-06-07浏览：0
xlsx 会计岗位绩效考核
财务部第四季度绩效业绩指标姓名：岗位：序号考核内容 考核内容 标准分值 自我评分 备注1 账务处理会计账务核算的正确率 10会计凭证录入的及时性； 5会计凭证录入的完整性； 52 税务处理开具发票的正
价格： 10.00豆元 大小：12.21K页码：2页时间：2018-07-26浏览：0
xlsx 仓库绩效考核制度
仓库绩效考核制度执行内容分值比重 得分高效出库 当日正常订单出库率百分比100%30%12975入库 已收货盘点入库效率（瓶）A110%1185退货处理 10%1185整洁整齐 按照货物摆放规范执行货
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xlsx 行为绩效考核指标
行为绩效考核指标序号权重 指标说明1 积极性 15%2 责任感 15%3 敬业心 15%4 专业技能 12%5 改善能力 团队协作12%8 执行力 15%KPI指标得分(满分100）1.积极改进工作，
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