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xls 公共部门人力资源管理-谭融(共100题)
知识点题型 难度 分数 题目内容 可选项 答案1 人力资源概念的形成单选题 人力资源概念单选题 人力资源概念单选题 人力资源概念判断题 公共部门的定义单选题 公关部门的定义判断题 组织文化判断题 “非
价格： 9.00豆元 大小：36.51K页码：6页时间：2014-03-27浏览：0
xls 人力资源管理(100题)-谭融101025
知识点题型 难度 分数 题目内容 可选项 答案1 人本管理的涵义单选题 人力资源的地位单选题 第六章第一节单选题 “经济人”假设单选题 第三章第一节判断题 第二章第三节单选题 第三章第一节单选题 22
价格： 10.00豆元 大小：56.5K页码：6页时间：2014-06-02浏览：0
xlsx 某公司各部门年度人力资源需求计划表（样表）
西安华南城有限公司部门：计划招聘岗位招聘类型 用工类型 申请原因 要求到岗时间合计部门负责人 分管领导 人力资源部人力分管领导 副总经理 总经理集团领导20 年度人力资源需求计划表 表格编号：RL-0
价格： 0.50豆元 大小：27.89K页码：1页时间：2015-11-20浏览：0
xls "企业人力资源管理师(四级
要求型号 数量3 拟聘高级师资队伍构成3.1.13.1.23.34 场地和设备设施4.1.1 理论教室4.1.24.1.3CPU硬盘内存显卡CD-ROM网卡CPU硬盘内存显卡网卡中文第二版中文版中文版
价格： 8.00豆元 大小：21.5K页码：4页时间：2012-05-31浏览：1
xls 人力资源管理师二级第一章梗概.xls
人力资源规划第一节第二节 第三节 第四节企业组织结构设计与变革第一单元 第二单元 第一单元 第二单元 第三单元 第四单元 第一单元 第二单元企业组织结构设计 企业组织结构变革技术路线和方法【知识要求】
价格： 5.80豆元 大小：54.5K页码：3页时间：2012-11-05浏览：1
xls 人力资源管理师(二级)复习资料3
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公
价格： 10.00豆元 大小：232.0K页码：12页时间：2014-06-02浏览：0
xls 人力资源管理师新教材二级汇总复习提纲(6合1)
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公
价格： 4.00豆元 大小：179.0K页码：13页时间：2011-10-14浏览：0
xls 人力资源管理师一级笔记(招聘)
招聘与配置1/8一、岗位胜任特征的基本概念 定义：内涵定义含义广义的胜任特征：泛指劳动者从事社会生产和生活所具有的价值观、动机、行为特征、特质或自我意识，以及知识和技能等各种能力指标。教材指狭义。（二
价格： 10.00豆元 大小：210.5K页码：8页时间：2015-05-19浏览：2
xls 2007年下半年助理人力资源管理师培训班课程表(A)
上课日期上课时间 课程按排 任课教师 学员安排 上课地点培训与开发 邱老师薪酬福利管理 朱老师绩效管理 卓老师人力资源规划 何老师招聘与配置 何老师劳动关系管理 王老师时间待定 总复习 所有学员200
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xls 人力资源管理免考申请表(样表)
联系电话13477090800证件名称 成绩单发证单位 湖北工业大学商贸学院专业名称 人力资源管理证件号码 专业准考证号 015510210011合格课程（证书项目） 分数 课程代号 免试课程名称 备
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