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xls 人力资源管理1
等级内容介绍（具备条件）四级企业人力资源管理师三级企业人力资源管理师1、有1年人力资源管理的工作经验2、在四级人资源管理师的正规学校培训，并且有结业证书。1、6年人力资源管理的工作经验。 2、有四级人
价格： 10.00豆元 大小：277.5K页码：8页时间：2012-08-28浏览：0
xls 人力资源管理
人力资源管理人力资源管理人力资源管理
价格： 8.80豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2012-12-01浏览：0
xls 2012年人力资源规划
东莞某某科技有限公司编制单位：人力资源部单位负责人：李相兴 编表：2012年人力资源规划报告 一、人力资源规划报告明细序号 表格名称 页次 备注1 报告明细 22 日程安排 33 人员编制预测 直接人
价格： 免费 大小：112.0K页码：7页时间：2011-11-16浏览：0
xls 人力资源报表系统
人力资源报表系统人员分类员工结构人事费用离职招聘员工效率使用说明培训统计行政月报表公司名称：记录负责人： 月份：一、 人力资源月报表填表说明请更新本页“公司名称”、“记录负责人”和“月份”；（表格中的
价格： 6.00豆元 大小：214.0K页码：11页时间：2017-04-15浏览：1
xls 人力资源管理
指导教师职称 联系方式13421616001 讲师1361351600013421616002 知识型员工的薪酬体系设计电子邮箱13421616003 企业员工流失成因及对策13421616004张源
价格： 1.00豆元 大小：19.5K页码：2页时间：2016-01-22浏览：1
xls 人力资源成本分析表
137136 125直接生产人员 110110 98非生产人员 2726 27年度销售收入（营业收入） 万元 40000000 36000000 32000000营业成本费用总额 万元 3560000
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：1页时间：2018-11-06浏览：0
xls 人力资源管理
人力资源管理各岗位工作目标分解（一）人力资源部工作目标分解总体目标目标细化 备注（二）人力资源部工作目标分解岗位类别 总体目标 目标细化招聘管理类结合企业发展战略和人力资源规划，及时了解企业的人员需求
价格： 8.00豆元 大小：72.0K页码：8页时间：2012-03-17浏览：0
xls 人力资源管理
146一培养目标及培养要求：二 学制、学位及学分要求：三 主干学科：经济学、管理学四 主干课程：五 课程设置：课程编号 课程名称 学分 总学时 备注12804001 思想道德修养与法律基础 9616
价格： 免费 大小：60.0K页码：5页时间：2012-06-18浏览：1
xlsx 2017人力资源行动计划表
序号目标 衡量标准 类型 关键行动计划月份备注1 1011 121 优化组织设计与管理项目管理2 管理3项目管理/ 管理4 加强招聘管理管理管理5 深入推行绩效管理 项目管理6 合规、准确、及时管理7
价格： 3.00豆元 大小：18.24K页码：2页时间：2018-10-25浏览：1
xlsx 人力资源工作检查模板
模块检查项目 检查标准 检查操作方式 评分标准 分值 实际检查情况 综合得分 需整改部分 整改完成时间人事档案管理规范性 25及时办理社会保险 10 10及时办理员工转正 10考勤资料完整性 5招聘招
价格： 6.00豆元 大小：24.66K页码：1页时间：2018-10-31浏览：0

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