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xlsx 绩效考核等级标准明细表
绩效考核等级标准明细表等级定义 参考分值 定义说明 参考分布比例S 优秀 5~10% 1.3A 良好 95~86 10~20% 1.1B 合格 85~76 30~50% 1C 需改进 75~61 10
价格： 10.00豆元 大小：13.11K页码：3页时间：2018-11-07浏览：0
xls 药品零售企业量化分级标准
1企业名称（加盖公章）：负责人： 联系电话：考核内容 考核方法4222824222考核内容 考核方法224***市药品经营企业量化分级管理等级评定标准项目分值考核记录考核结果诚 信*1、证照齐全并在营
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：3页时间：2018-11-08浏览：0
xls 物流标准目录手册
物流技术推广目录序号技术标准名称 适用范围一、仓储技术与装备123冷库设计规范 GB 50072-20104气调冷藏库设计规范 SBJ 16-20095SBJ 17-20096组合冷库7本标准规定了冷
价格： 10.00豆元 大小：141.5K页码：5页时间：2017-08-04浏览：0
xls 妇幼工作考核标准
妇幼卫生工作考核标准检查内容标准要求 考核细则 检查方法与评分标准 扣分 重大公共卫生服务项目（45分） 叶酸发放规范管理，叶酸服用随访率达100%，目标人群增补叶酸知识知晓率达100%，农村孕产妇增
价格： 9.80豆元 大小：16.5K页码：2页时间：2013-12-06浏览：0
xls 标准的资产负债表
年初数期末数 负债及所有者权益 年初数期末数流动资产： 流动负债： 货币资金 61,039.567,381.41 短期借款 33 交易性金融资产 交易性金融负债34 应收票据 应付票据35 应收股利
价格： 8.00豆元 大小：100.5K页码：2页时间：2014-10-28浏览：2
xls 青年文明号考核标准
得分33酌情打分3534 不兑现奖励的不得分4实地考察了解3 酌情打分4实地考察了解3 酌情打分543附件2：标准（分）创建组织6分1、成立单位主管领导负责，职能部门参加的青年文明号领导小组无领导小组
价格： 8.80豆元 大小：24.0K页码：3页时间：2015-01-18浏览：0
xls 岗位级别工资标准
岗位级别工资标准（试行）序号部门 级别 试用期工资转正工资 备注基本工资 浮动工资1 总经理2副总经理A 3800 4800 3800 10003 36004500 3600 9004 3300420
价格： 10.00豆元 大小：37.5K页码：7页时间：2015-01-25浏览：0
xls 菜品研发考核标准
研发菜品考核标准考核内容 考核指标 分值 总分菜名是是否新意、合理、贴切、名实相符。主副料配比合理，规格整齐。汁芡适度，色泽自然，餐具与菜肴谐调 菜中的食物要符合食品卫生要求，不含异物，营养配比合理。
价格： 10.00豆元 大小：20.5K页码：1页时间：2019-05-20浏览：0
xlsx 利润表（标准）
利润表单位名称单位：元项目 本年累计金额本月金额一、营业收入 0.000.00 减：营业成本 0.000.00 税金及附加 0.000.00 其中：消费税 0.000.00 营业税 0.000.00
价格： 免费 大小：10.72K页码：1页时间：2019-05-24浏览：2
xlsx 品质部绩效考核标准
入职时间直接领导 考核期间检验及时率、准确率 25% 100% 品质部绩效考核规范 100% 25.0 内部成品检验不合格 15% 100% 品质部绩效考核规范 品质异常处理统计表 100% 15.0
价格： 3.00豆元 大小：15.65K页码：1页时间：2019-07-03浏览：2

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