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公司
实用《
面试评估表
》
原创力科技有限公司InsightecCo.,Ltd面试评估表姓名 面试岗位 面试编号评估项目 行为事例 优/5分 良/4分 中/3分 一般/2分 差/1分1、仪表姿态2、健康状况、精力3、表达、沟通能
价格: 10.00豆元
大小:25.0K
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时间:2018-10-30
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公司面试评估表
(20
1
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1
;
哈森公司储备干部面试评估表基本信息主考官评定 一般印象 经验与潜能 教育与专业 工作态度 电脑操作序号 应聘人姓名 性别 年龄 评分是否录用Word Excl1 22本科 72 35田新秀 31001
价格: 9.00豆元
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页码:3页
时间:2015-02-12
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公司
管理制度(流程)操作辅助类员工
面试评估表
深圳市顺安捷物流有限公司操作辅助类员工面试评估及录用审批表考察点品格 正直诚信 存在夸大、作假或欺瞒等情节。仪表礼仪发音清晰 口齿清晰度及声音响度。智商基本常识 地理交通行业交际等最基本常识数学基础
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2016-12-20
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公司面试评估表
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哈森公司储备干部面试评估表基本信息主考官评定 一般印象 经验与潜能 教育与专业 工作态度 电脑操作序号 应聘人姓名 性别 年龄 评分是否录用Word Excl1 22本科 72 35田新秀 31001
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时间:2015-07-13
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公司
招聘
面试评
分
表
编号:2017.10.15应聘人:性别: 年龄: 面试人: 日期:毕业院校: 专业: 学历: 籍贯:应聘岗位: 建议岗位: 联系方式:教育、工作经历:询问事项 评核要素特优 1优点弱点面试人签名:录用
价格: 3.00豆元
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时间:2018-10-29
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内部审计质量
评估
打分
表
内部审计质量评估打分说明目的:做法:要求:提示:按照《内部审计质量评估办法》要求,根据内部审计质量评估标准,对照公司内部审计工作实际,对审计部内部审计工作进行评估,以期查找不足,进一步提升内部审计工作
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页码:61页
时间:2017-06-14
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面试评估表
.xls
面试评估表应聘者基本信息公司办事处联系电话应聘者姓名 应聘岗位评估项目 项目说明 评价说明形象气质个人形象气质,自信度 较好 一般 欠佳勤奋务实 刻苦努力,责任心强 较好 一般 欠佳沟通与表达能力 善
价格: 10.00豆元
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时间:2016-11-30
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xlsx
面试评估表
面试评估表项次评价项目 仪表、仪态2谈吐、应对3 领悟力4 态度、理念5 计划能力6 沟通能力7 团队精神8 责任感9 组织能力10 专业技能5
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2017-05-29
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[经济/管理]
面试评估表
65u[经济/管理]面试评估表/>
招聘面试评估表<br /> 姓名 序 号 薪酬要求 评分(优秀A,良好B,合格C,不合格D) 评估项目 考评方法 回答要点记录 人力资源部 仪表仪态 观察 用人部门 总经理<br />
1<br />
请用最简洁的语言描述您的 专业自动化,以前做客户关系,中石化主要 工作经历和业绩 业绩 2 沟通能力 在工作中您喜欢用哪种形式 沟通?您认为什么是最有效 的沟通形式? 您认为此工作岗位应当具备 专业知识淡忘,销售岗位理解到位,行业了 哪些素质? 解清楚 3 专业知识 请谈谈您对所从事行业的理 解<br />
4<br />
团队协作能力<br />
您平时习惯于单独工作还是 团队工作? 您原来的同事通常是如何评 价您的?<br />
5<br />
分析以前工作出现困难和阻 组织协调能力 碍,您在以往工作中是怎样 做的? 您为什么选择来我公司工 作?<br />
6<br />
求职动机<br />
您对原来的单位和上司的看 法如何? 您对我们公司以及您所应聘 的岗位有什么了解?<br />
序 号<br />
评分(优秀A,良好B,合格C,不合格D) 评估项目 考评方法 回答要点记录 人力资源部 用人部门 总经理<br />
人力资源部意见: 结论:口优秀 口合格 口储备 口淘汰 签名: 总经理意见: 结论:口优秀 口合格 口储备 口淘汰 签名:<br />
用人部门意见:<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元
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时间:2011-09-17
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面试评估表
.xls
面试评估表应聘者基本信息公司办事处联系电话应聘者姓名 应聘岗位评估项目 项目说明 评价说明形象气质个人形象气质,自信度 较好 一般 欠佳勤奋务实 刻苦努力,责任心强 较好 一般 欠佳沟通与表达能力 善
价格: 10.00豆元
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时间:2017-05-04
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