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xls 市场专员绩效考核表
市场专员绩效考核表关键指标评分标准 分值目标完成率 501010新增设计师数量 5专业能力 能熟练掌握公司产品知识和业务知识，准确向设计师和客户进行推荐。 3沟通能力 3执行能力 2营销创意 3客户维
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：1页时间：2015-06-09浏览：2
xls 市场经理绩效考核表
市场经理绩效考核会签表权重预算 实际 达成率 系数 数据来源考核细则指标定义 考核签字20% 公司销售部 110%X130%预算费用控制率 20% 公司财务 X100% ——整车销量达成率10% 公司
价格： 10.00豆元 大小：16.0K页码：1页时间：2015-06-09浏览：1
xls 市场经理绩效考核表
市场经理绩效考核表关键指标评分标准 分值部门目标完成率 501010部门新增设计师数量 5营销计划 2信息管理22培训工作32沟通工作 2客户维护 2会议指标 2工作计划 2学习指标 2团队指标 2电
价格： 10.00豆元 大小：28.01K页码：1页时间：2015-07-09浏览：0
xls 2007年市场部重点工作计划
类别工作项目 序号 工作内容 完成时间队伍建设 人员招聘12营销策划新项目3 参与高尔基路项目的营销策划、产品定位、产品研发等工作。4 参与青云天下项目的营销策划、产品定位、产品研发等工作。5 参与机
价格： 10.00豆元 大小：224.0K页码：2页时间：2015-07-14浏览：0
xls 市场业务部岗位说明书
市场业务部部长岗位说明书岗位概述 管理部门的销售工作，带领销售团队完成公司销售计划和目标学历 大专以上市场营销及相关专业工作经验能力素质职责一 战略与销售计划管理工作任务根据公司的发展战略规划，协助分
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：8页时间：2015-10-02浏览：0
xls 市场部工作计划表
硅藻土项目作业计划表时限开始时间 完结时间 工作项目 实现路径 内容 备注 责任人崔启隆确定合作企业 崔启隆调研 通过北京公司方面 崔启隆建立沟通机制 自主设定 崔启隆信息搜集 信息搜索中 崔启隆技术
价格： 6.80豆元 大小：30.0K页码：2页时间：2013-07-15浏览：0
xls 市场中心总结计划
工作事项采取措施 成绩 不足 建议市场中心构架市场部网宣部网宣部百度拓词网站改版 新网站增加电子交易平台和梳理交易流程考试系统一期完成 上线增加蹊径词网编招聘市场部会计实操宣传单页制作 新宣传单页更突
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xls 市场部岗位说明书
市场专员岗位说明书基本情况岗位名称：市场专员 所属部门：市场部岗位性质：全日制、单休 薪酬类型：月薪工作环境：公司内、偶尔外出 直接下级：无 直接上级：市场经理岗位关系直接升迁岗位：市场经理岗位替代人
价格： 10.00豆元 大小：66.5K页码：4页时间：2017-08-18浏览：0
xls 市场部月度工作计划书
参与纵核：纵横-市纵-12-09-01 版次/修纵 月份1、月度工作目纵及要求 2、重点工作纵明纵 3、日工作纵 日期：2012 6月20 品物流有限公司横序号 合纵纵路数15 14 13 12 12
价格： 7.00豆元 大小：292.0K页码：26页时间：2014-01-08浏览：3
xls 市场部绩效考核表
青岛莱西元泰村镇银行业务部门绩效考核表机构名称：市场部考核科目 考核标值 考核时间得分情况满分0.5% 按月监测 按季考核 100100.00 10% 按月监测 按季考核 100515% 按月监测 按
价格： 9.80豆元 大小：39.5K页码：3页时间：2014-04-10浏览：0

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