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xls 员工工作绩效考核表格
决定评价等级评价内容 调整 决定 部长 总经理岗位目标或与期望值比较，目标达成与标准之差距，应考虑工作客观难度。 10 判定基准完成工作任务的精确性、彻底性和可接受性。 10特定时间内所完成分配任务的
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xlsx 员工工资表
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xls 员工绩效考核表
Q/XBG01.03.07-2010-01姓名 部门 职务 考核周期 果评价内容评核内容意义描述 评分标准 直接领导 综合结果 总经理核定目标达成 20目标达成 以评价周期内目标、岗位职责及主管要求为
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xlsx 员工满意度调查表
XXXXXX公司编号：XXXXXX A/0您所在的部门： 您的入司年限：未满一年 1-2年 2--5年 5年以上 10年以上您在公司担任的职位：主管及以上 办公室人员 技术类岗位 作业员/普工题号打分
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xls 员工月度工作计划及工作总结
山西科泰微技术有限公司山西科泰微技术有限公司姓名： 部门： 职位： 填表日期： 日序号工作项目 工作计划内容 工作目标及完成标准 工作分析 行动方案 配合人 资源要求 检查人 工作完成情况 未完成原因
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xls 员工工资表模板
员工工资表姓名部门应发金额 应扣金额签字基本工资 绩效工资 加班栏 代缴费用 请假栏 迟到栏全勤奖 补助绩效标准 比例 平时加班 假日加班业务量（元） 0.000.00 0.00 0.00 0.00
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xls 员工满意度调查表
员工满意度调查表EmployeeSatisfaction Degree Investigation Form姓名 职位评价日期很满意 满意 一般 不满意 很不满意1对自己目前的工作岗位及工作条件和安全
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xls 餐厅员工绩效考核表
餐厅员工绩效考核表被考核者职位 部门 餐厅部考评项目考评细则得分 自评分仪容仪表服务标准根据情况安排做事，不得以任何借口推脱躲避、顶撞或背后议论上菜时指甲不能弄到菜汤上；上菜时要说当心或打扰一下，菜汤
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xls 员工培训计划表
员工培训计划表
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xls 员工工资表
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