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xls 企业研发中的知识产权管理与专利挖掘-7672
企业研发中的知识产权管理与专利挖掘【培训讲师】杨安进【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务，欢迎来电咨询企业研发中的知识产权管理与专利挖掘——如何让技术转化为知识产权培训收益通过本次培训，您将获
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：4页时间：2013-06-14浏览：0
xls 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避课程背景：面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密
价格： 2.00豆元 大小：32.5K页码：3页时间：2011-05-17浏览：1
xls 销售部的绩效考核指标(关键绩效与平衡计分卡)
销售代表绩效考核表考核项目 考核指标 目标值 考核频率 权重 数据来源 计分方法 实际完成值 得分工作业绩定量指标完成产品销售20% 销售部8% 销售部建立分销渠道 10% 销售部销售回款 15% 销
价格： 10.00豆元 大小：42.5K页码：7页时间：2018-12-16浏览：6
xls 满足于客户需求的职能指标体系与员工绩效管理工具
基于满足于客户需求的职能职责指标评价体系序号责任业务单元 职能职责 数据来源 数据口径与计算方法过程指标 结果指标指标项 指标值 指标项 指标值70 人力资源科 员工满意度调查报告客户需求（敬客经营的
价格： 2.00豆元 大小：15.0K页码：2页时间：2017-02-08浏览：0
xls 梁艳松_新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管一、新法下人力资源工作的新思路二、企业应对新法的策略与措施三、关于用人单位应当支付经济补偿金问题四、企业应谨慎
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xls 研发人力资源管理之研发人员的考核与激励-7965
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励【培训讲师】陈和兰【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务，欢迎来电咨询郑重承诺：课程背景：没有考核，就等于没有管理！如何成功地对研发人员进行绩效考核和管理，
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向豆丁求助：有没有实验测定玻璃的折射率导与练复习?

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