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xls 人力资源管理师二级各章节精要
人力资源管理师二级各章节精要第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论 事先规定（管理对象、工作范围、联络路线）等事宜。组织理论与组织设计理论在外延
价格： 10.00豆元 大小：229.5K页码：10页时间：2011-04-02浏览：0
xls 人力资源管理师劳动关系2级
第六章劳动关系管理第一节 劳动者派遣管理劳动者派遣的特点 劳动者派遣的成因 劳动派遣机构资格条件派遣劳动者的管理其管理的特殊性主要在避免可能出现劳动岐视问题第二节 工资集体协商工资协议是专门就工资事项
价格： 5.80豆元 大小：42.0K页码：2页时间：2011-06-10浏览：0
xls 人力资源管理师2级汇总复习提纲
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公
价格： 9.80豆元 大小：199.0K页码：13页时间：2012-12-10浏览：0
xlsx 2017人力资源管理师一级课程汇编
人力资源规划代表了现代企业一种全新的管理理念对人力资源战略进行系统化管理的过程基本概念是现代人力资源管理发展的更高阶段对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更新更高的要求经验管理时期时间特点人是机
价格： 10.00豆元 大小：64.75K页码：2页时间：2017-09-09浏览：0
xls 企业人力资源管理师二级汇总复习提纲
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公
价格： 免费 大小：240.5K页码：12页时间：2010-08-20浏览：2
xls 新教材2级汇总复习提纲人力资源管理师资料
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公
价格： 6.00豆元 大小：224.5K页码：8页时间：2011-08-17浏览：1
xls 人力资源管理师二级复习重点
第六章劳动关系管理第一节 劳动者派遣管理特点 劳动者派遣的成因 劳动派遣机构资格条件其管理的特殊性主要在避免可能出现劳动岐视问题第二节 工资集体协商工资协议是专门就工资事项签订的专项重要机制 工资集体
价格： 8.80豆元 大小：43.5K页码：2页时间：2013-07-31浏览：1
xls 人力资源管理师(二级)专业词汇表
人力资源管理师（二级）专业词汇表序号认知词汇 中译词意1 360-degree feedback process2 Absence 缺席3 Acceptability 可接受性4 Achievemen
价格： 5.00豆元 大小：41.0K页码：9页时间：2012-03-01浏览：0
xls 人力资源管理师基础知识汇编
人力资源管理师（三级）复习汇编序号Question Answer1组织设计的内容 12 职能设计、层次设计、幅度设计2 组织设计的原则 工作分析的基本概念138 工作分析的作用 12岗位分类的原则和要
价格： 9.00豆元 大小：46.5K页码：4页时间：2012-03-10浏览：0
xls 二级人力资源管理师最新词汇
中译词意1360-degree feedback process2 Absence 缺席3 Acceptability 可接受性4 Achievement tests 成就测试5 Action pla
价格： 5.00豆元 大小：39.5K页码：7页时间：2012-04-10浏览：0

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